Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 20.09.2026 über unser Online-Bewerberportal an die Leiterin der Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung, Frau Dr. Jennifer Dobschenzki. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Schätzung auf Basis von 7 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.

Digital Learning Manager*in
VDI Zentrum Ressourceneffizienz GmbH · Düsseldorf

Fachreferent*in für didaktische Curriculum- und Modulentwicklung
Technische Universität Hamburg (TUHH) · Hamburg

Bildungskoordinator*in Konzeption Fachliche Personalentwicklung
Deutsche Rentenversicherung Bund · Berlin

Softwareentwickler (m/w/d) Moodle / PHP / E-Learning
velpTEC GmbH · Hannover

Plattformmanager (w/m/d) für digitale Lernplattform und Micro-Credentials befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Technische Hochschule Augsburg · Augsburg