Jobcoach I Team Qualifizierung & Integration [m/w/d]

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Wir suchen Coaches für unser Team am Standort Frankfurt für die Zielgruppe Erwachsenen mit und ohne Berufsausbildung bzw. Studienabschluss, die in Beschäftigung übergehen sollen .

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Sie 1.8.26 in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Coachings zu verschiedenen Themen und Dokumentation der individuellen Trainings und Coachings
Begleitung auch des Arbeitgebers
Suche von passenden Stellenangeboten mit den Teilnehmenden auf Grundlage ihrer Kompetenzen und Qualifikationen
administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unser Angebot

Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angemessene Vergütung
Förderung der individuellen Weiterbildung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Private Unfallversicherung
Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
Vorteilsportal für Mitarbeitende
interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Arbeit in interdisziplinären Teams
angenehmes Arbeitsklima
eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

Ihr Profil

anerkannter Fachhochschul- oder Studienabschluss oder Meister- oder Ausbildereignungsprüfung [AdA]
mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung oder mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft
Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-Kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
Kommunikations- und Organisationsstärke
Berufserfahrung mit und einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „Erwachsene“
Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
eine hohe Kompetenz im Bewerbungstraining
ausgeprägtes Interesse für das Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten