Junior Spezialist Wohnungsbauförderung – befristet auf 2 Jahre – (w/m/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

// Junior Spezialist Wohnungsbauförderung – befristet auf 2 Jahre – (w/m/d)

in Düsseldorf / Münster für den Fachbereich Wohnungsbau- und Agrarförderung.

In der Abteilung Wohnungsbau- und Agrarförderung im Förderprogrammgeschäft betreuen rd. 25 Mitarbeitende in 3 Referaten am Standort Münster die wohnwirtschaftlichen Eigenprogramme der NRW.BANK, die Förderprodukte der KfW und die Programme der Landwirtschaftlichen Rentenbank im Hausbankenverfahren für NRW. Zusätzlich werden an Kleinstgründende sogenannte Mikrodarlehen im Direktverfahren vergeben.

• KfW-Förderprogramme für Gebäudefinanzierungen als Zentralinstitut für die Sparkassen in NRW bearbeiten

• Wohnwirtschaftliche NRW.BANK-Eigenprogramme für alle Bankengruppen bearbeiten

• Ansprechpartner für Kunden und Partner im Tagesgeschäft (Hausbanken, Fördermittelgeber)

• Allgemeine Beratung von Hausbanken in den Programmen des Referates

• Fachbezogene Workshops in den Hausbanken, Unterstützung von internen Schulungsmaßnahmen

• Übernahme Key-User-Funktion für IT-Programme, Durchführung von IT-Tests zur Qualitätssicherung

• Mitwirkung bei IT-Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen

• Sonstige kreditunabhängige Tätigkeiten (z. B. Projektunterstützung, Mitwirkung in Arbeitsgruppen etc.)

• Bankkauffrau / -mann oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne mit bankfachlicher Zusatzqualifikation, oder vergleichbare Qualifikationen

• Erfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil

• Ausgeprägte IT-Affinität

• Mehrjährige Kenntnisse in IT-Anwendungen sowie der gängigen MS Office-Produkte

• Ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein

• Erfahrung und Spaß im Umgang mit Kunden, Externen etc.

• Hohe Kommunikations- und Servicekompetenz

• Selbstständige, agile Arbeitsweise und Eigeninitiative

• Ausgeprägter Teamgeist

• Hohe Flexibilität

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld

• Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro

• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung

• Ein Deutschland-Ticket

• Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich

• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie ein Gesundheitsmanagement und ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden gemäß der Verpflichtung aus dem SGB IX besonders gefördert. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

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