Bearbeiten von Anfragen nationaler und internationaler Medien
Vermittlung geeigneter Ansprechpersonen aus dem Projekt an Journalist:innen
Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen
Inhaltliche Zusammenstellung der komplexen Ergebnisse des Projekts in Abschlussberichten für unterschiedliche Zielgruppen in enger Kooperation mit den verantwortlichen Wissenschaftler:innen und der Projektleitung
Masterabschluss in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit AWI-Bezug und kommunikationswissenschaftliche Zusatzqualifikation oder entsprechende Berufserfahrung. Alternativ ein kommunikationswissenschaftliches Studium (Master) und entsprechende Berufserfahrung mit nachweislich guten Kenntnissen in einschlägigen Naturwissenschaften
Gute Kenntnis der deutschen und internationalen Medienlandschaft, insbesondere der Online- und Social Media-Kanäle
Die Fähigkeit, naturwissenschaftliche Themen crossmedial und für verschiedene Zielgruppen interessant aufzubereiten
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache (ungefähr dem CEFR-Level C2 entsprechend)
Sehr gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level C1 entsprechend)
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick in einem internationalen Umfeld
Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Kreativität und ein Gespür für Social-Media-Trends
Gute Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen wissenschaftlichen Institutionen, Netzwerke und Projekte
ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
die Bereitschaft team- und serviceorientiert zu arbeiten
Offenheit für neue Entwicklungen in einem sich rasant verändernden Medienumfeld
die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem international führenden Forschungsinstitut mit Beitrag zum Verständnis von Ozeanen, Klima und Polarregionen
Ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und Administration
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der regulären Arbeitszeit
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Urlaubstage (bei Vollzeit) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unser Familienbüro mit Kinderbetreuungsangeboten (z. B. Ferienprogramm) sowie Beratung bei Familien- und Pflegeaufgaben
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
BATO1_DE