Sie unterstützen bei der organisatorischen Umsetzung von nationalen und internationalen Veranstaltungen (in Präsenz und virtuell) im Themenfeld in Zusammenarbeit mit unserem Event-Team.
Sie betreuen und steuern inhaltlich Werkstudierende im Arbeitsgebiet Start-ups und Innovationen.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Kommunikationsschwerpunkt
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur und/oder im Journalismus und/oder im Start-up
Erfahrungen im Bereich Kommunikation/PR/Marketing mit Fokus auf Start-ups und Innovationen
Exzellentes Schreib- und ein ausgeprägtes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und politischem Fingerspitzengefühl
Strategische Denkweise und Kreativität in der Konzeption sowie Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation
Erste Erfahrungen mit Grafik- und Video-Tools (z. B. Canva) und Content-Management-Systemen für Websites (z. B. Typo3)
Kenntnisse in der nationalen wie internationalen Energie- und Klimapolitik sowie im Projektmanagement wünschenswert
Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60 % möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Schätzung auf Basis von 20 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.

RNE 25. Jahreskonferenz – Zukunft gewinnen: 25 Jahre RNE
Di., 29. September 2026 · Berlin

think17 – Barcamp-Lernevent für Nachhaltigkeitsverantwortliche
Fr., 25. September 2026 · Frankfurt
Brunch for Change
Fr., 28. August 2026 · Berlin

PartWiss 2026 — Räume und Ressourcen für partizipative und transdisziplinäre Forschung
Mi., 2. September 2026 · Berlin
CleanTech-Konferenz 2026 – 10 Jahre Exportinitiative Umweltschutz
Do., 3. September 2026 · Berlin
Gemeinsam Digital: Berlin Jahreskonferenz 2026
Do., 3. September 2026 · Berlin
Jobs in der Klimaanpassung: Wer Hochwasserschutz und Hitzeschutz plant
6 Min. LesezeitRatgeberGreen-Tech- und Klimaschutz-Jobs: Wo der Wandel Arbeit schafft
5 Min. Lesezeit