Leitung Aufbau des Zentrums für kommunale Klimaanpassung (m/w/d)

Partnerschaften, Netzwerk und Finanzierung

• Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks aus Kommunen, Landkreisen, Landwirtschaft, Bevölkerungsschutz, Eigentümerverbänden, Vereinen, Kirchen und Mittelstand
• Gewinnung kommunaler Spitzenverbände und bundesweiter Multiplikatoren für die spätere Skalierung
• Klärung gemeinsamer Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten mit zentralen Partnern, unter anderem durch Kooperationsvereinbarungen und eine klare RACI-Logik
• Aufbau verlässlicher Steuerungs-, Berichts- und Lernroutinen für die Zusammenarbeit mit Partnern
• Mitwirkung an der Entwicklung einer langfristigen Finanzierungsstrategie und an der Gewinnung zusätzlicher Förderer und Auftraggeber
• Repräsentation des Zentrums bei Kommunen, Verbänden, Förderern, Fachveranstaltungen und politischen Entscheidungsträgern

Führung, Wirkung und Kommunikation

• Führung von Mitarbeitern, Dienstleistern und Projektpartnern mit klaren Zielen, hoher Eigenverantwortung und einer pragmatischen Umsetzungskultur
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Programm und Partnerschaften, Forschung und Wirkung, Kommunikation sowie Finanzen von Heimatwurzeln
• Aufbau einer belastbaren Wirkungsmessung
• Sicherstellung einer zielgruppengerechten Kommunikation, die Klimaanpassung als Vorsorge, Eigentumsschutz, kommunale Verantwortung und Sicherheit und Heimatschutz vermittelt
• Stärkung glaubwürdiger lokaler Sprecher und Partner, statt das Zentrum selbst zum alleinigen öffentlichen Hauptakteur zu machen

Ihr Profil

• Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit mehrjähriger Führungs-, Budget- oder Aufbauverantwortung
• Nachweisliche Erfahrung beim Aufbau neuer Programme, Organisationseinheiten, Projekte oder unternehmerischer Initiativen
• Sehr gutes Verständnis kommunaler Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
• Fachliche Nähe zu mindestens einem der Themen Starkregenvorsorge (primär), Hochwasserschutz, Wasser- und Bodenmanagement, kommunale Resilienz, Katastrophenvorsorge oder ländliche Entwicklung – verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in weitere Themen einzuarbeiten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Budgets sowie im Umgang mit Fördermitteln, Zuwendungen oder öffentlichen Auftraggebern
• Ausgeprägte Fähigkeit, sehr unterschiedliche Akteure zusammenzubringen, Vertrauen aufzubauen und aus Interessen gemeinsame Umsetzung zu entwickeln
• Sehr gutes Verständnis und ausgeprägter Zugang zur bürgerlichen Mitte in Deutschland
• Unternehmergeist, Mut und Gestaltungswille: Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und bringen Vorhaben auch unter unsicheren Bedingungen ins Ziel
• Strategisches Denken und operative Stärke – Sie entwickeln tragfähige Strukturen und packen zugleich selbst mit an
• Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Bürgermeistern, Landräten, Verbandsvertretern, Förderern, Fachleuten und Ehrenamtlichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurswesen, Landschaftsarchitektur, Agrarwissenschaften o.ä.)

Was wir bieten

• Eine seltene unternehmerische Aufbauaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Die Möglichkeit, eine neue bundesweite Organisation von Beginn an mitzuprägen und perspektivisch als Geschäftsführer zu führen
• Einen zunächst für die Projektlaufzeit befristeten Arbeitsvertrag bei Heimatwurzeln mit klarer Aussicht auf Entfristung und Wechsel zum Zentrum bei erfolgreicher Entwicklung
• Ein substantiell finanziertes Projekt, belastbare Vorarbeiten und Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Kommunen, Verbänden, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik
• Die Unterstützung eines erfahrenen Heimatwurzeln-Teams in Strategie, Partnerschaften, Forschung und Wirkung, Kommunikation, Finanzen und Administration
• Einen bodenständigen, lösungsorientierten Zugang zu Umwelt- und Klimaschutz, der Verantwortung, Sicherheit, Gemeinsinn und kommunale Handlungsfähigkeit verbindet
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln ausdrücklich erwünscht sind
• Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Terminen vor Ort
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mehrtägige Team-Offsites mindestens zweimal im Jahr
• Technische Ausstattung für den Remote-Arbeitsplatz
• BahnCard 25 Business 1. Klasse
• Strukturiertes Onboarding und eine enge Begleitung in der Aufbauphase

Über uns

Heimatwurzelnist ein gemeinnütziger Verein mit einem besonderen Anspruch: Wir machen Umwelt- und Klimaschutz für Menschen aus der bürgerlichen Mitte – also für die, die sich oft nicht als Teil der Klimadebatte sehen. Dabei setzen wir auf Werte wie Heimatverbundenheit, Traditionen, Pragmatismus, Verantwortungsbewusstsein und gesunden Menschenverstand.