Mitarbeiter*in (m/w/d) Gewaltprävention & Projektleitung „FAIReint“ in Teilzeit (30h)

Mitarbeiter*in (m/w/d) Gewaltprävention & Projektleitung „FAIReint“ in Teilzeit (30h)

Arbeitgeber: Berliner Fußball-Verband e.V. Kontakt: Wiebke Eggert, Humboldstr. 8 a, 14193 Berlin Telefon: 030896994160 E-Mail: personal@berlinerfv.de

Der Berliner Fußball-Verband e. V. (BFV) ist einer von 21 Landesverbänden des Deutschen Fußball-Bundes mit ca. 400 Vereinen und rund 230.000 Mitgliedern. Die Geschäftsstelle des BFV befindet sich im verbandseigenen Haus des Fußballs in Berlin-Halensee. In Berlin-Wannsee betreibt der BFV eine eigene Sportschule mit 26 Zimmern, Gastronomiebereich und Seminareinrichtungen, Sportstätten sowie Aufenthaltsbereichen mit ganzjährigem Gästebetrieb.

Der Berliner Fußball-Verband e. V. sucht zum 1. November eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in (m/w/d) Gewaltprävention & Projektleitung „FAIReint“

in Teilzeit (30h).

Anforderungen

• Hochschulabschluss oder Ausbildung im Bereich der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Kriminalistik oder im Sport- oder Projektmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss
• Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie positive Ausstrahlung, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Strukturierte und konzeptionelle Denkweise sowie Gestaltungswille
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Hohe Fußballaffinität, idealerweise Kenntnisse in der Berliner Fußballszene
• Starkes Berliner Netzwerk im sozialgesellschaftlichen Kontext
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
• Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien

Aufgaben

• Projektleitung FAIReint, des Projekts zur Förderung fairen und respektvollen Verhaltens auf den Fußballplätzen der Stadt
• Bearbeitung und Umsetzung der Fairplay Aktionen des Berliner Fußball-Verbandes (z.B. die FairPlay Geste des Monats, Fairplay Merchandise Produkte, etc.) in Kooperation mit dem ehrenamtlichen Verantwortlichen für FairPlay