Unterstützen beim Auswerten einschlägiger Rechtsgrundlagen, Fachliteratur et cetera (dazu gehören unter anderem das Mitwirken beim Entwerfen von Vorlagen, Rundschreiben und Stellungnahmen sowie das Aktualisieren und das Pflegen der Kenntnisse im Aufgabengebiet und den Verfahrensabläufen einschließlich der organisatorischen Vorgaben
Sicherstellen der produktiv betriebenen IT-Verfahren sowie Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT Bereich beziehungsweise in einem verwaltungs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungs- oder IT Bereich mit entsprechender aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Wünschenswert sind mindestens 1 Jahr aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse, im Testing, der Fehleranalyse und Dokumentation
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Jira, Confluence, SoapUI und in Datenbankabfragesprachen (SQL) mit
Kenntnisse in der Auswertung von Rechtsgrundlagen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität und IT-Verständnis bringen Sie mit
Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Wünschenswert ist eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Servicementalität
Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Testtool APX sowie eine Zertifizierung als Tester*in
Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit rundet Ihre ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
BATO1_DE

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gematik GmbH · Berlin

Testarchitekt:in / Senior Test Ops Engineer:in (all genders) - 4 Jahre befristet
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V&V Engineer (m/w/d) Digital Health | Software Testing & Validation
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Test Infrastructure Engineer (d/w/m)
Reverion GmbH · Eresing

Freelance Mobile QA
NeuroNation · Berlin