Pädagoge / Sozialpädagoge / Gesundheitsmanager als Manager Schulkooperationen (m/w/d)

Gewinnung, Beratung und langfristige Betreuung von Schulen, Lehrkräften und Schulleitungen als Kooperationspartner:innen

Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Schulen sowie Ausbau bestehender Netzwerke

Konzeption und Mitentwicklung zielgruppengerechter Informations- und Unterrichtsmaterialien sowie Social Media Assets in Canva

​​​​​​​Entwicklung von Kommunikations- und Aktivierungskonzepten für Schüler:innen, Lehrkräfte und Schulgemeinschaften

​​​​​​​Konzeptionelle Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur Gewinnung junger Stammzellspender:innen

Eigenständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Registrierungsaktionen an Schulen zur Gewinnung potenzieller Stammzellspender:innen

​​​​​​​Vertretung der DKMS gegenüber Schulen, Bildungspartner:innen und Medien

​​​​​​​Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Corporate Communications und Fundraising

Lebensretterspirit – Freude daran, gemeinsam im Team viel zu bewegen und einen Beitrag zu leisten, für jede:n Betroffene:n das passende Match zu finden

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungswissenschaften, Lehramt, Pädagogik, Bildungsmanagement, Sozialpädagogik, Kommunikation, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

Berufserfahrung im schulischen Umfeld, Bildungsmanagement, der Bildungsarbeit oder im Projektmanagement ist von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und jungen Menschen

Strategisches und unternehmerisches Denken, Organisationsstärke sowie Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungs- und Kommunikationsformate

Hohe Affinität für digitale Kommunikation und Social Media; Kenntnisse in Canva sind von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie nationale Reisebereitschaft (inkl. gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit) und Führerschein der Klasse B

Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht

​​​​​​​Die Möglichkeit, das DKMS-Schulprojekt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Konzepte

​​​​​​​Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima

​​​​​​​Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)

​​​​​​​Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

​​​​​​​30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen

​​​​​​​Sabbatical-Angebot

​​​​​​​Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot

​​​​​​​Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee

​​​​​​​Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)

​​​​​​​Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits