Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber (Gruppenunfallversicherung)
Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
Bike-Leasing
Regelmäßige Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
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