Technische Hochschule Augsburgtha.de
Professur im Bereich Personalmanagement (B.A./M.A.) befristet in Teilzeit (50 Prozent bzw. 9 SWS)
- Standort
- Augsburg
- Remote
- Vor Ort
- Anstellungsart
- Vollzeit, Befristet/Zeitarbeit
- Erfahrung
- Senior
- Bereich
- Soziale Arbeit & Pädagogik
- Bewerbungsfrist
- 11.10.2026
vor 1 Tag
Professur im Bereich Personalmanagement (B.A./M.A.) befristet in Teilzeit (50 Prozent bzw. 9 SWS)
- Technische Hochschule Augsburg
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Teilzeit
- Publizierung bis: 11.10.2026
- Kennziffer: 1202
Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur im Bereich Personalmanagement (B.A./ M.A.) befristet in Teilzeit (50 Prozent bzw. 9 SWS).
Als Professor (m/w/d) im Bereich Personalmanagement übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team. Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben steht die praxisorientierte, wissenschaftlich fundierte Lehre im Bereich der Grundlagen sowie des Vertiefungsgebiets Personalmanagement im Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft (B.A.) und im Masterstudiengang Personalmanagement (M.A.).
Sie vermitteln den Studierenden umfassende Kompetenzen entlang des gesamten Personalmanagementprozesses von Personalmarketing und -rekrutierung bis hin zu Personalentwicklung und Talent Management. Ziel ist es, die Studierenden optimal auf eine zukunftsorientierte, strategische Fach- und Führungstätigkeit im nationalen sowie internationalen Personalwesen vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
- Lehre im Bereich der Grundlagen wie auch der Vertiefung im Bereich Personal – in den Studiengängen Betriebswirtschaft (B.A.) und Personalmanagement (M.A.) in vorrangig deutscher (wie auch englischer) Sprache in Präsenz- und Onlineformaten
- Übernahme von Lehrveranstaltungen zu den Grundlagen- und Anwendungsbereichen des Personalmanagements (z.B. Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung sowie Talent Management)
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