Professur (m/w/d) für Angewandte Geodäsie

Darüber hinaus erwarten wir:

• Auseinandersetzung in Lehre und Forschung mit einem der folgenden Bereiche: Satelli tengeodäsie, Multi-Sensor-Systeme für Navigationsanwendungen (z. B. Mobile Mapping) oder Ingenieurgeodäsie
• Initiieren und Vorantreiben von innovativen, forschungsbezogenen Lehrkonzepten in Bachelor- und Master-Programmen
• die Einwerbung und Durchführung von – gerne auch interdisziplinären – Drittmittelprojekten
• Interesse an eigener, anwendungsnaher Forschung und Entwicklung
• Nutzung digitaler Medien und die Entwicklung von innovativen Lehr- und Lernformaten zur Lehr- und Lernunterstützung
• Durchführung von Lehrveranstaltungen vereinzelt auch während der Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten in Mainz
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung
• Bereitschaft zur Mitarbeit in den Forschungsinstituten des Fachbereichs und zur Mitwirkung in den Hochschulgremien und der Selbstverwaltung
• Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Institutionen des Fachgebiets sowie aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres (internationalen) Netzwerkes an Partnerhochschulen
• kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik

Das bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geodäsie oder einer verwandten Disziplin
• eine qualifizierte einschlägige Promotion
• mindestens fünfjährige beruflich einschlägige Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden
• fundierte berufspraktische Erfahrungen im Bereich Satellitengeodäsie, Multi-Sensor-Systeme für Navigationsanwendungen (z. B. Mobile Mapping) oder Ingenieurgeodäsie
• pädagogische Eignung
• Nachweis der Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
• einschlägige Publikationen in anerkannten nationalen wie internationalen Zeitschriften oder Nachweis von Vorträgen auf fachspezifischen Konferenzen
• die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren entsprechend § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz

Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. durch flexible Arbeitszeiten in der vorlesungsfreien Zeit. Bei Fragen können Sie gerne die Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Technik der Hochschule Mainz kontaktieren.

Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Das bieten wir:

• W-Besoldung, Familienzuschläge
• Beamtenrechtliche Versorgung oder betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Mobile Arbeit