Projektleitung für KI in der öffentlichen Verwaltung (w/m/d)

27.07.2026

Vollzeit, Teilzeit

bis TV-L E13

Bewerbungsschluss 25.10.2026

Gemeinsam mit Land und Kommunen arbeiten wir an der Verwaltung der Zukunft. Unser Anspruch: öffentliche Dienste einfacher, effizienter und bürgernäher machen und den Arbeitsalltag von Verwaltungsmitarbeitern vereinfachen. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen, nachhaltige Konzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Wir sind überzeugt, dass Digitalisierung der Schlüssel zu einem modernen und lebenswerten Brandenburg ist. Wenn du Verantwortung übernehmen, sinnstiftend arbeiten und echte Wirkung erzielen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Die DigitalAgentur Brandenburg steht für eine offene, vielfältige und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit stärker, kreativer und nachhaltiger machen. Vielfalt ist ein entscheidender Faktor für eine moderne zukunftsfähige Verwaltung. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen, Hintergründen und Erfahrungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Stellenbeschreibung

Diese Stelle ist befristet vom 01.12.2026 (oder später) bis zum 31.12.2028 und wird aus Drittmitteln finanziert. Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Mittelbewilligung durch das Land Brandenburg.

Du gestaltest die digitale Transformation Brandenburgs proaktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Ressort im Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung (MIL). Dein Fokus wird auf dem Thema „KI in den Wohngeldstellen“ liegen. Als Projektleiter:in unterstützt du ein landesweites Programm zur Einführung eines KI-Assistenten in den Brandenburger Sozialbehörden, das vom MIL zu diesem Zweck beschafft wurde. Das Ziel besteht darin, die Mitarbeiter:innen in den Kommunen bei der Bearbeitung von Wohngeldanträgen zu unterstützen, damit die finanzielle Unterstützung bei den Bürger:innen schneller ankommt.

Das ambitionierte Projekt hat viele Facetten. Zunächst geht es darum, alle 39 Wohngeldbehörden von den Vorteilen der KI-Anwendung zu überzeugen. Dabei muss den Ansprüchen von Datenschutzbeauftragten und Personalräten Rechnung getragen werden. Nachdem Fragen der Integration in die kommunalen IT-Landschaften geklärt sind (Online-Dienste, E-Akten-Systeme, Fachverfahren), kann der KI-Assistent zunächst testweise in Betrieb genommen werden. Dafür ist es notwendig, den Sachbearbeiter:innen die notwendigen Kompetenzen im Sinne der KI-Verordnung zu vermitteln, um einen verantwortungsvollen Umgang mit dem KI-System zu gewährleisten. Wenn sich der KI-Assistent im Regelbetrieb befindet, stellen sich weitere wichtige Fragen, die in dem Projekt adressiert werden: Wie sieht die Integration in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden aus? Welche organisatorisch-prozessualen Anpassungen sind sinnvoll? Wie können die Arbeitsweisen in den Wohngeldbehörden mit Hilfe des KI-Assistenten noch weiter standardisiert werden? Welche Wirkung entfalten die KI-gestützten Arbeitsweisen tatsächlich? Und wie sieht ein Risikomanagementsystem aus, das einen möglichen KI-Bias erkennt und neutralisiert?