Projektleitung (m/w/d) Bau, Liegenschaften und technische Anlagen

Abgeschlossenes Hochschulstudium – Bachelor, Master oder Diplom – vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Facility Management, Umwelttechnik oder Technische Gebäude­aus­rüstung

Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fundierter Berufserfahrung in der eigen­ständigen Betreuung anspruchsvoller Bau- und Technikprojekte

Ebenfalls möglich ist eine verwaltungsfachliche Qualifikation, insbesondere der Beschäftigten­lehrgang II in Verbindung mit ausgeprägten technischen Fachkenntnissen oder Erfahrungen in der Baubranche

Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau-, Unterhalts- oder Instandhaltungsmaßnahmen

Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Baurecht, insbesondere in den Bereichen VOB, UVgO und HOAI sind von Vorteil

Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte und Beteiligte selbstständig, lösungsorientiert und zielgerichtet zu koordinieren sowie auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick zu behalten

Sicheres und verbindliches Auftreten gegen­über Behörden, Planungsbüros, Sach­ver­stän­di­gen, Auftragnehmern und internen Ansprech­partnern

Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln

Führerschein der Klasse B

Eine verantwortungsvolle, anspruchsreiche, abwechslungsreiche und zukunftssichere Schlüsselposition im öffentlichen Dienst

Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien mit der Möglichkeit, den weiteren Aufbau eines jungen Kommunalunternehmens aktiv mitzugestalten

Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung durch externe Architekten, Ingenieur- und Fachbüros bei größeren und fachlich komplexen Maßnahmen

Gezielte Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten sowie im Rahmen der dienstlichen Möglichkeit mobiles Arbeiten (Homeoffice)

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen

Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind – Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig