Germanwatch Hautnah – unser interaktives Halbjahres-Event für Unterstützer:innen
Die jährliche Germanwatch Mitgliederversammlung
Fundraising-Aufrufe. Mitarbeit, Gestaltung und Ausbau der Maßnahmen im Breiten-Fundraising.
Telefonmarketing
Mailings (E-Mail und Post)
Lead-Generierung und Gewinnung von neuen Kontakten & Spender:innen
CRM. Wir nutzen die OpenSource Software CiviCRM als Spenden-Datenbank. Für unseren stark wachsenden Fundraising-Bereich bringen Sie Ihr Auge für Datenqualität, Systematisierung und Automatisierung von Abläufen ein.
Sie bringen mit:
Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Fundraising oder Vertrieb
Erfahrung im Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen sowie zielgruppenspezifischer Fundraising-Maßnahmen
Freude am Kontakt mit Menschen. Sie kommunizieren klar, empathisch und überzeugend und gewinnen andere mit Ihrer Leidenschaft und Motivation
Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
Sicherer Umgang mit Spendenformularen, Newsletter-Tools, CRM/Datenbanken, MS Office
Interesse an und möglichst Erfahrung mit einer verantwortlichen Nutzung von KI im Fundraising
Erfahrungen im Online-Fundraising oder -Marketing und mit Lead-Generierung sind von Vorteil
Was wir bieten:
Eine sinnstiftende Rolle bei einer Game-Changer Organisation, mit transformativer Wirkung für die Zukunftssicherung der Organisation und ihrer Mitarbeiter:innen
Eine bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (gemäß der ab 1.3.2024 gültigen Tabelle des TVöD Bund) vergütete und zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung in Teilzeit (20-32 Stunden pro Woche). Eine langfristige Zusammenarbeit und ggf. Aufstockung der Stelle ist angestrebt.
30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Flexibilität beim Arbeitsort (Home-Office /mobiles Arbeiten in abgesprochenem Umfang möglich)
Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln, auch für das Arbeiten von zu Hause
Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit, zusammen mit einem engagierten, sympathischen Team auf gesellschaftliche Debatten und Prozesse wirksamen Einfluss nehmen zu können
Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte bis zum 01.09.2026 zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsfragebogen, den Sie auf dieser Seite im Downloadbereich abrufen können (Kontakt bei technischen Problemen: bewerbungen@germanwatch.org). Der Bewerbungsbogen ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung. Er enthält weitere wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren. Da Ihre Qualifikationen und Erfahrungen bei uns im Mittelpunkt stehen, ist das Einreichen eines Fotos nicht erforderlich.
Uns ist die Gleichbehandlung und Chancengleichheit aller Bewerber:innen wichtig. Dafür arbeiten wir kontinuierlich an einem diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess und an einem Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir werden dabei durch intern gewählte Vertreter:innen und eine externe, unabhängige Kontaktstelle unterstützt.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden (per Video oder in Bonn):
Erste Gesprächsrunde: 16.09.2026
Zweite Gesprächsrunde (mit einer Auswahl von Bewerber:innen der 1. Runde): 23.09.2026
Schätzung auf Basis von 16 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.
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Startups for Tomorrow Festival 2026
Di., 15. September 2026 · München
Brunch for Change
Fr., 28. August 2026 · Berlin

PartWiss 2026 — Räume und Ressourcen für partizipative und transdisziplinäre Forschung
Mi., 2. September 2026 · Berlin
Demo: Her mit den Wohnungen! Runter mit den Mieten!
Sa., 5. September 2026 · Berlin

Social Diversity Summit 2026
Mi., 9. September 2026 · Berlin

Mitmachfest zum Berliner Demokratietag (Monat der Demokratie)
So., 13. September 2026 · Berlin
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