Referent*in für Gewerkschaftsarbeit im Bereich IT / First-Level-Support

Als Teammitglied bist du zuständig für:

• Technische und arbeitsorganisatorische Betreuung der Organisationseinheiten
• Hilfestellung bei Problemen mit IT-Komponenten – Hardware und Anwendungen
• Prüfung von Bedarfsanforderungen und Bestellungen
• Analyse der Hardware-, Software- und Systembedarfe
• Inventarisierung
• Prüfung von IT-Anforderungen (Requests for Change)
• Fachsupport und operative Ermittlung und Bearbeitung von Problemen/ Ursachen im eigenen Verantwortungsbereich
• Administration und Fernwartung der Clients (PCs und Notebooks)
• Administration von Printservern
• Zuweisung neuer Software
• Dokumentation aller Veränderungen im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Administration von DNS, DHCP

Das bringst du mit:

• Einschlägige Fachkenntnisse für den jeweiligen Aufgabenbereich Betriebssysteme, Netzwerkkomponenten, Programmiersprachen, Serverkenntnisse, Programme im Zuständigkeitsbereich
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Belastbarkeit und hohes Engagement
• Sicheres und freundliches Auftreten auch unter Zeitdruck
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Erfahrungen in Projektarbeit und Organisationsentwicklung
• Verständnis für IT-Prozess-Abläufe
• Fehlersuch- und Teststrategien
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Einen sicheren und unbefristeten Job
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
• 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Gleitzeit
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistung
• Betriebsrestaurant

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos. Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!

Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst Du unter:

https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Artur Schmidt Bereichsleiter*in artur.schmidt@verdi.de