Referentin / Referent (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten

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Das Gleichstellungsbüro sucht eine/einen Referentin / Referent (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten

Bewerbungsfrist: 21. September 2026
Veröffentlichungsdatum: 4. September 2026
Eintrittstermin: 1. November 2026
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
Kennziffer: 00005139

Beschreibung

Das Gleichstellungsbüro ist eine zentrale Einrichtung der Universität Freiburg, und die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Hochschulleitung bei der Durchsetzung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit aller Studierenden und Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich. Wir verstehen Gleichstellung nicht nur als gesetzlichen Auftrag, sondern als Selbstverständlichkeit für eine moderne, inklusive und zukunftsorientierte Universität.

Für die Unterstützung bei der Planung, Koordination und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen wird eine Referentin bzw. ein Referent (TV-L E13, 50%) gesucht. Sie unterstützen die Gleichstellungsbeauftragte bei der Weiterentwicklung des Gleichstellungskonzeptes der Universität und arbeiten eigenverantwortlich mit den Bereichen innerhalb der zentralen Verwaltung sowie den dezentralen Einrichtungen der Fakultäten zusammen und erstellen fundierte Konzeptpapiere zu gleichstellungsrelevanten Hochschulthemen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), eine abgeschlossene Promotion im Bereich Sozial-, Gesellschafts- oder Geisteswissenschaften mit einem inhaltlichen Schwerpunkt in Geschlechterforschung sind von Vorteil. Wir wünschen uns großes Engagement für Gleichstellungsthemen und Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit, vorzugsweise im universitären Umfeld. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Standard-EDV (z.B. MS Office), sehr gute Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten, empathisch zugewandte Umgangsformen sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig.