Schutzprüfer / Schutztechniker (m/w/d) für Nieder- und Mittelspannung

Schutzprüfer / Schutztechniker (m/w/d) für Nieder- und Mittelspannung

Wenn du deinen Beitrag zur Energiewende leisten möchtest und eine neue Herausforderung in einem familiär geführten, stark wachsenden Unternehmen mit tollen Kolleginnen und Kollegen suchst, bist du für uns genau der/die Richtige! Bei uns wartet DEIN neuer Traumjob auf dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schutzprüfer / Schutztechniker (m/w/d) für Nieder- und Mittelspannung

Du spielst eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Qualität und Sicherheit von elektrischen Anlagen und bist verantwortlich für die Durchführung von Schutzprüfungen mittels Omicron an verschiedenen elektrischen Anlagen und Systemen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu implementieren.

Mit folgenden Aufgaben kennst du dich aus:

• Durchführung von Schutzprüfungen mittels Omicron im Mittel- und Niederspannungsbereich
• Parametrierung von Schutzgeräten nach den geforderten Einstellvorgaben
• Messungen in Sekundärkreisen durchführen
• Fehlersuche und Fehlerbehebung in Sekundärkreisen
• Durchführung von Wandlerprüfungen
• Erstellung von Prüfprotokollen der durchgeführten Prüfungen
• Inbetriebnahmen von Trafostationen durchführen ggf. auch als Dienstleistung für Dritte

Diese Qualifikationen kannst du vorweisen:

• Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik ggf. Weiterbildung als Meister/Techniker oder Studium
• Kenntnisse im Bereich der Schutz- und Leittechnik wären wünschenswert
• Erfahrung mit Schutzprüfgerät „Omicron“ wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den grundlegenden Parametrierprogrammen (Digsi4, Digsi5, SmartView, Studio S1)
• Sicherer Umgang mit sekundärtechnischen Zeichnungen (lesen und verstehen können)
• Führerschein Klasse B und die hohe Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Deutschlands unterwegs zu sein

Wir bieten dir:

• Attraktives Jahresgehalt und leistungsabhängige Zusatzvergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung für deinen persönlichen Erfolg
• Intensive, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder