Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mindestens 5jährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Management, IT-Governance, Prozessmanagement, IT-Qualitätsmanagement oder vergleichbarem
Nachweisbare erfolgreiche Umsetzung von Change-Projekten
Nachweisbare Kenntnisse von Governance-, Risikomanagement- und Audit-Anforderungen
Ausgeprägte Neugier auf neue Themen, fachliche Zusammenhänge und logische Verknüpfungen verbunden mit hoher Lösungsorientierung
Resilienz und Durchsetzungsfähigkeit auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und zu den vielseitigen Stakeholdern
Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement 'gsund@kvb': Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
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IT-Leiter (m/w/d)
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH · Mannheim

IT Enterprise Architect (m/w/d)
Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg · Stuttgart

IT Solution Architect (m/w/d)
Alterric GmbH · Landkreis Aurich

Director of IT & Information Security
Hasso Plattner Foundation · Potsdam

Leiter IT (m/w/d)
Qcells · Bitterfeld-Wolfen