Solution Architect – Microsoft 365 Power Platform & Copilot (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Ihre neue Aufgabe ist in der Fraunhofer-Zentrale in der Abteilung »B37 Central IT Service Center« angesiedelt, im Team Fraunhofer Microsoft 365 Betrieb. Hier werden unternehmensweite IT-Infrastrukturdienste mit dem Schwerpunkt auf Cloud- und Collaboration-Technologien (wie Microsoft 365 und Microsoft Entra ID/Azure Cloud) sowie KI-gestützte Dienste (z. B. Microsoft 365 Copilot oder GitHub Copilot) für unsere internen Kunden in allen Fraunhofer-Instituten sowie für die Fraunhofer-Zentrale gesteuert und weiterentwickelt.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team am Standort Bonn oder alternativ in München an spannenden und innovativen Themen. Wir betreiben und entwickeln eine große Fraunhofer Private Cloud On-Premise (mit Rechenzentren in München, Birlinghoven und Frankfurt). Gleichzeitig gestalten wir die Nutzung von Public-Cloud-Diensten – insbesondere Microsoft 365 – und treiben die Einführung von KI-Services wie Microsoft 365 Copilot innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft voran.
Als Microsoft 365 Power Platform & Copilot Solution Architect sind Sie für die Weiterentwicklung und das Management der Microsoft-365 Powerplattform und die Copilot-Umgebung in der Fraunhofer-Gesellschaft zuständig.

• Architektur- und Sicherheitskonzeption sowie Weiterentwicklung und Anpassung/Konfiguration der M365-, Power-Plattform- und Copilot-Landschaft

• Abstimmung mit Gesamtbetriebsrat, Informationssicherheits- und Datenschutzkoordination zu Veränderungen, neuen Verbindungen und Architekturthemen

• Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie enge technische Abstimmung mit Microsoft

• Operatives Change Management - tägliche Bewertung, Aufbereitung und Konfiguration von Changes

• Kosten- und Lizenzmanagement (Billing, Threshold-Überwachung, Optimierung der Lizenznutzung)

• Test, Vorbereitung, Bereitstellung und Aktivierung von Konnektoren sowie Verwaltung von Custom Konnektoren

• IAM-, Lifecycle- und Ressourcenmanagement für die verantworteten Dienste

• Inner Sourcing und Community Building - Bereitstellung von Low-Code/No-Code Templates innerhalb der Gesellschaft

• Monitoring und Entwicklung von Backup- und Restore-Konzepten sowie deren Umsetzung

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Planung und Koordination von User-Adoption-Maßnahmen und Schulungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Umfassende Erfahrung mit Microsoft 365 sowie den zugrunde liegenden Cloud-Technologien (Microsoft Entra ID/Azure Cloud) und idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft 365 Powerplattform, Copilot oder vergleichbaren LowCode/NoCode Plattformen sowie KI-Assistenzsystemen

• Idealerweise Zertifizierung als Microsoft 365 Certified: Administrator Expert oder vergleichbare Qualifikation sowie Automatisierungskenntnisse, z. B. mit PowerShell und Ansible, CI/CD-Pipelines (GitLab/GitHub) und DevOps-Methoden

• Gerne Kenntnisse in der Entwicklung von Copilot-Agents (z. B. mit Microsoft Copilot Studio) und den dafür notwendigen Voraussetzungen (etwa im Hinblick auf erforderliche Lizenzen, Berechtigungen und Datenanbindungen)

• Außerordentliches Interesse an innovativen Technologien und neuen IT-Trends

• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

• Teamorientierung sowie eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

• Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team

• Hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs

• Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitskultur

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket Jobticket

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