Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen (m/w/d), ESF "Aufbruch", Esslingen

Stellenangebote Sozialpädagogik / Soziale Arbeit

Sozialpädagog:innen,

Sozialarbeiter:innen (m/w/d), ESF "Aufbruch", Esslingen

Das diakonische Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH ist ein Unternehmen der eva Gruppe und mit rund 1.400 Beschäftigten bundesweit eines der größten gemeinnützigen Beschäftigungsunternehmen in freier Trägerschaft. Der Unternehmensverbund Neue Arbeit bietet Langzeitarbeitslosen, Benachteiligten und Menschen mit Behinderungen berufliche Perspektiven durch Beschäftigung, Ausbildung, Qualifizierung und Vermittlung in gewerblichen und gemeinnützigen Betrieben. Die Neue Arbeit arbeitet in Maßnahmen und Projekten zur Arbeitsintegration von Menschen in prekären Lebenssituationen eng mit regionalen und überregionalen Netzwerken und Trägerverbünden zusammen.

Zur Umsetzung des Projektes „Aufbruch – mobile Berufsorientierung für junge Männer“ am Standort Esslingen suchen wir ab sofort in Teil- und Vollzeit (80 bis 100 %)

Sozialpädagog:innen

Sozialarbeiter:innen (m/w/d)

Allgemeine Tätigkeiten

• Umsetzung und Durchführung des ESF-Projektes „Aufbruch"
• Aufsuchende Arbeit
• Coaching, Beratung und Begleitung geflüchteter junger Männer und Wohnungsloser im Alter von 18 – 35 Jahren bei sozialen Problemlagen
• Motivierende, zukunftsorientierte Unterstützung in der beruflichen Orientierung der Teilnehmenden, Schaffung von Übergängen in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung
• Dokumentations- und Controllingtätigkeiten
• Enge Kooperation und Austausch im Team, mit der Fachbereichsleitung und den Kooperationspartner:innen
• Aufbau eines stabilen Netzwerkes für die Zielgruppe
• Entwicklung kreativer Ansätze zur Arbeit mit der Zielgruppe

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation in der Beratung von benachteiligten Personen
• Interesse an der Unterstützung von jungen Männern in prekären Lebenssituationen
• Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1, Englischkenntnisse erwünscht
• Selbstständiges und kollegiales Arbeiten
• Eine positive Grundhaltung zur Kirche und Diakonie

Wir bieten

• Eine sinnstiftende, interessante Aufgabe
• Kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigem Austausch
• Anstellung im Umfang von 70 bis 100 Prozent eines VZÄ möglich
• Anstellung im Rahmen des Tarifs SREQB nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach SR EQB nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werks in Württemberg
• keine Bereitschaftsdienste an Wochenenden oder Feiertagen
• 30 Tage Urlaub; nach Absprache zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage möglich
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Fort- und Weiterbildungsbudget
• betriebliche Altersvorsorge

Das Projekt „Aufbruch –mobile Berufsorientierung für junge Männer“ wird im Rahmen des Programms WIN-WIN durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche

Bewerbung an

Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH

Anna Troszka

Gottfried-Keller-Str. 18c

70435 Stuttgart

atroszka@neuearbeit.de

Dieses Stellenangebot können Sie hier als PDF herunterladen.