Stellvertretende Einrichtungsleitung für eine Gemeinschaftsunterkunft in Teilzeit oder Vollzeit

Stellvertretende Einrichtungsleitung für eine Gemeinschaftsunterkunft in Teilzeit oder Vollzeit

Tamaja begibt sich auf einen bewussten Weg jenseits klassischer Hierarchien. Nicht als Experiment, sondern als Haltung. Klare Verantwortungsstrukturen, ein verbindliches Regelwerk – aber ohne das klassische Oben und Unten. Alle anfallenden Aufgaben liegen auf dem Tisch und das Team entscheidet gemeinsam, wer was übernimmt. Basierend auf Stärken, Kompetenzen und Kapazitäten. Dieser Wandel braucht keine klassische Führungskraft, die Ansagen macht. Er braucht jemanden, der begleitet.

Die Teambegleitung sorgt dafür, dass Selbstorganisation wirklich funktioniert. Dass Strukturen entstehen, in denen Verantwortung nicht eingefordert, sondern übernommen wird und, dass Qualität nicht von oben kontrolliert, sondern von innen gelebt wird. Wenn etwas nicht läuft entsteht kein Durchgriff, sondern ein offener Dialog. Wer Verantwortung nicht übernimmt wird nicht übergangen, sondern eingeladen, es zu tun. Und wenn Fehler oder Missstände auftauchen sorgt die Teambegleitung dafür, dass sie benannt, besprochen und behoben werden: gemeinsam.

Nach außen vertreten die Menschen, die am besten für ein Thema stehen. Die Teambegleitung bleibt bewusst im Hintergrund und schafft genau dadurch den Rahmen, in dem andere wachsen können.

Gesucht wird keine Persönlichkeit, die führen will, sondern eine, die befähigen kann. Wer hier arbeitet, tritt bewusst einen Schritt zurück und macht damit den entscheidenden Schritt nach vorn.

Ihre Kernaufgaben

• Sie übernehmen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung/Standortleitung die operative Führung des Standortes gemäß unseres Betreibervertrages
• Sie sorgen für reibungslose und gut strukturierte Abläufe, stellen die Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben sicher und gewährleisten so eine sichere, ordentliche und saubere Unterkunft für unsere Bewohnenden
• Sie motivieren, fördern und inspirieren Ihr gesamtes Team durch Ihre gewinnende, kooperative Persönlichkeit
• Sie teilen Ihre Erfahrungen gerne mit den Leitungen unserer anderen Standorte sowie Ihrem Team, und tragen damit zu einem kontinuierlich wachsenden Qualitätsniveau bei