abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ./Magister), z. B. in Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem zweiten jur. Staatsexamen, Katholischer Theologie, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
einschlägige Berufserfahrung, z. B. im kirchlichen oder staatlichen Dienst oder im politischen Umfeld, nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung
umfassende Kenntnis der Struktur der staatlichen Verwaltung und der Gesetzgebungsverfahren sowie Kenntnisse im Recht einschl. Staatskirchenrecht
fundierte Kenntnisse über politische Entwicklungen und Funktionsweisen der Politik
verbindlicher Verhandlungsstil sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Verschwiegenheit sowie ein planvolles, systematisches und konzeptionelles Denken
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis kirchlicher Strukturen.
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Vergütung und die vertraglichen Bedingungen orientieren sich an der Bedeutung der Position.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
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