Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d)

Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kindertageseinrichtungen und stehen für eine moderne, am Kind orientierte Pädagogik. Unser Ziel sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Mitarbeitende und Führungskräfte in aktuell 15 Kindertagesstätten, drei Familienbüros und unserer Unternehmenszentrale.

Für unsere Zentrale in Iserlohn-Sümmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d) mit Personalverantwortung.

Wir befinden uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere pädagogische Qualität stärken, unsere Kita-Leitungen begleiten und eine wertschätzende Führungskultur weiterentwickeln.

Du unterstützt die Betriebsleitung bei der fachlichen Steuerung unserer Einrichtungen und der Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung unseres Trägers. Dabei arbeitest Du eng mit den Kita-Leitungen, unseren Fachberatungen und der Personalabteilung zusammen und übernimmst Personalverantwortung für Mitarbeitende in den Einrichtungen.

• Du begleitest und berätst unsere Kita-Leitungen in pädagogischen und organisatorischen Fragen, entwickelst pädagogische Konzepte und Qualitätsstandards mit weiter und sorgst für die Umsetzung gesetzlicher und trägerinterner Vorgaben.

• Du planst bedarfsgerechte Angebote für unser Inhouse-Fortbildungsprogramm und wirkst in kommunalen Gremien sowie bei Trägersitzungen mit.

• Du übernimmst die disziplinarische Führung und Begleitung von Mitarbeitenden in den Einrichtungen und führst Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Fehlzeitengespräche.

• Du unterstützt die Leitungskräfte bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz, begleitest Onboarding- und Einarbeitungsprozesse und förderst die Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams.

• Du begleitest Konflikte, personelle Maßnahmen und Veränderungsprozesse. Arbeitsrechtliche Fragen klärst Du in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung.

• Du steuerst und entwickelst den Einstellungsprozess gemeinsam mit den Kita-Leitungen und der Personalabteilung weiter und führst Bewerbungsgespräche.