Studierende*r Angestellte*r (m/w/d) im Bereich Bibliothek und Wissenschaftskommunikation

Sie unterstützen die Wissenschaftskommunikation bei

• der Betreuung unserer Website
• redaktionellen Anfragen
• Aufgaben im Bereich der Veranstaltungen & Agilen Formate

Was sollten Sie mitbringen?

• Interesse an Bibliotheksarbeit und Wissenschaftskommunikation
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bibliotheksbesucher*innen
• sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• erste Erfahrungen mit redaktioneller Arbeit, Webseitenpflege oder Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Was bieten wir Ihnen?

• ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeiten in einer internationalen Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten in Absprache mit dem Team
• eine Anstellung bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“
• Eltern-Kind-Büro
• einen modernen Büroarbeitsplatz an unserem neuen Institutsstandorts in Hamburg-Rotherbaum mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Tiefgarage mit Platz für Fahrradstellplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Bikes sowie PKW-Stellplätze, 2 PKW-Außenstellplätze mit E-Ladesäule in Planung

Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gern zur Bibliothek Cindy Hesse und zur Wissenschaftskommunikation Dr. Wiebke Schoon.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 28.09.2026 unter Angabe der Kennziffer „26-24-PB3-Stud “ an bewerbung@leibniz-hbi.de. Die Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte in separaten PDF-Dokumenten als Anlagen bei.

Wir freuen uns auf Sie!

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gemäß SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes ist uns wichtig. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen.

Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle von uns verarbeitet und gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht.

Veröffentlicht am: 14.09.2026