Teamleiter Projektmanagement (w/m/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des PM-Teams inkl. Coaching, Zielsetzung und Kompetenzentwicklung

• Strategische Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios im technischen Anlagenbau sowie Projekt-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung auf Basis der Unternehmens- und Vertriebsplanung

• Standardisierung und Weiterentwicklung von PM-Methoden, Prozessen und Tools (Stage-Gate, Reporting, Terminplanung, Risiko- und Änderungsmanagement) im Rahmen der gemeinsamen PM-Strategie

• Sicherstellung strukturierter Projektplanung sowie Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualitätszielen und vertraglichen Anforderungen, inkl. Reporting, Forecasts, Früherkennung von Abweichungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen/Eskalationen

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Montage, Inbetriebnahme, Biologie, Qualitätsmanagement und Controlling

• Sicherstellung einer audit- und zertifizierungsfähigen Projektdokumentation sowie Förderung von Lessons Learned, Wissensmanagement und kontinuierlicher Verbesserung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene höhere technische Schule oder technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement

• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im industriellen Umfeld sowie erste Führungserfahrung in einem PM-, PMO- oder technischen Team

• Kompetenz in Ressourcenplanung, Projektcontrolling und Risikomanagement sowie Erfahrung mit PM-Standards

• Sicherer Umgang mit PM- und Reporting-Tools (idealerweise MS Project) und ERP-Systemen, gepaart mit technischem und kaufmännischem Verständnis

• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie souveränes Stakeholdermanagement

• Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und Reisebereitschaft für internationale Projekte

Das bieten wir Dir

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen

• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Modernes, helles Office mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und State-of-the-art Technologie

• Echter Teamspirit mit regelmäßigen After-Work- und gemeinsamen Sport-Events