Übernahme der fachlichen Beratung in komplexen Fällen und bei Bedarf in politisch kritischen Situationen
Mitarbeit und Leitung besonderer Projekte (z.B. "Zukunftsfahrplan") und Vertretung der NVBW in relevanten Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrswirtschaft o.Ä. bzw. für die Position anderweitige passende Qualifikation mit umfangreicher Berufs- und Führungserfahrung
Expertise in der Angebotsplanung im Schienenpersonennahverkehr, idealerweise auch in Baden-Württemberg
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie deren Anwendung
Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z.B. Arbeits-, Vergabe-, Eisenbahnrecht) sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Verwaltungs- oder Projektmanagement-Tools
Eine eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z.B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch
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