Teamleitung Warengruppen- und Support­management

oder

gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungs­voraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• fundierte Kenntnisse der Software­lösung SAP, insbesondere in den Modulen MM/SRM

• Erfahrungen in der Leitung oder Begleitung von SAP‑Migrations- oder vergleichbar komplexen IT‑Transformations­projekten

• tiefes Verständnis für Daten­strukturen, Erfahrungen in der Daten­analyse und die Fähigkeit, gewonnene Erkenntnisse abzuleiten und adressiertengerecht darzustellen

• idealerweise Kenntnisse und/oder Erfahrungen

  • in SAP S/4HANA Central Procurement, Ariba und SAP FI-TV
  • in der Planung, Testung und Einführung von Software-Releases
  • im Vergabe-, Haushalts- und Kassenrecht

• Fähigkeit, komplexe, technische Details in priorisierte Anforderungen zu übersetzen und die Interessen gegenüber Stakeholder:innen und Partner:innen sicher zu vertreten

• führungserfahrene Persön­lichkeit, die technologische Veränderungen (Change-Management) aktiv mitgestaltet, vorlebt und das Team motiviert

• ausgeprägte Service- und Dienstleistungs­orientierung im Zusammenspiel mit einer empfangsgerechten, wertschätzenden Kommunikationsweise

• Sichere Vergütung nach Tarif

• Weiterbildungs­möglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Attraktive Lage

• Flexible
  Arbeitszeiten

• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

• Beschäftigten-Laptop

• Mobiles Arbeiten

• Bildungsurlaub

• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenz­universität Hamburg gehört zu den forschungs­stärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissens­transfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Heraus­forderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammen­arbeit mit wissen­schaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropol­region Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemein­sam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesell­schaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleich­stellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleich­stellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheits­überprüfungsgesetz: Die Dienst­stelle stellt für die im Auswahl­verfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Daten­schutz­hinweise).

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