Techniker:in Leitstand – Windparküberwachung & Steuerung

Das bringst Du mit:

• Technische Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich und idealerweise eine Schaltberechtigung bis 36 kV.
• Erfahrung im Windenergiesektor: Du bringst relevante Berufserfahrung mit, z. B. als Servicetechniker:in im Außendienst oder im Leitstandbetrieb.
• Softwarekenntnisse: Idealerweise hast du Erfahrung mit Windpark-Datenbank-Software (z. B. Rotorsoft, Wonder, WIS) und verschiedenen Fernüberwachungsprogrammen.
• Sicheren Umgang mit MS Office.
• Teamgeist und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team und nimmst regelmäßig an Schulungen teil, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
• Du bist begeistert von erneuerbaren Energien und kannst dich stark mit unserer Mission, unserer Strategie und unseren Werten identifizieren.
• Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf mindestens C1-/C2-Niveau oder muttersprachliche Kompetenz.

Das bieten wir Dir:

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft:Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
• Sicherheit und Fairness:Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
• Work-Life-Balance: Profitiere von einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr (plus freie Tage am 24. und 31.12.), Überstundenerfassung mit Umwandlung in Gleitzeittage.
• Persönliches Wachstum:Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
• Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:
  • Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
  • Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
  • Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Dein direkter Draht zu uns: Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von dir zu hören!

Steffi vom Alterric Recruiting Team