Trainee zur Referent*in für Gewerkschaftsarbeit bei ver.di 2027

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di - Traineeprogramm
Präsenz / Mobil
Trainee
Vollzeit
Publizierung bis: 15.09.2026

Wir sind ver.di!

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.

Dein Beitrag zählt:

Wir suchen engagierte hauptamtliche Mitstreiter*innen, die sich mit uns für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe einsetzen wollen. Mach auch du dein Engagement zum Beruf und unterstütze uns dabei, positive Veränderungen zu bewirken.

Gute Arbeitsbedingungen – auch für dich!Die Tätigkeit als Referent*in für Gewerkschaftsarbeit ist anspruchsvoll und vielfältig. Daher bieten wir dir in einem 18-monatigen Traineeprogramm eine gute Mischung aus theoretischer Qualifizierung, praktischer Einarbeitung und kollegialer Begleitung. So bist du optimal auf deine späteren Aufgaben vorbereitet.

Wir besetzen zum 01.04.27 insgesamt 14 Traineestellen mit dem Schwerpunkt betriebliche und tarifliche (Jugend-)Arbeit.

Alle Traineestellen werden in Vollzeit ausgeschrieben und gemäß des ver.di-internen Entgeltsystems (EG 6.2) vergütet.

Als Teammitglied bist Du zuständig für:

Im Traineeprogramm qualifizieren wir neue Kolleg*innen für Gewerkschaftsarbeit in drei verschiedenen Spezialisierungen mit folgenden Aufgabengebieten:

Referent*in der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit

Auf- und Ausbau von ehrenamtlichen Strukturen und Mitgliedergewinnung in Betrieben, Dienststellen und Einrichtungen
Beratung und Begleitung betrieblicher Interessenvertretungen
Begleitung und Organisation von Tarifauseinandersetzungen und Kampagnen
Vertretung der Organisation in fachlichen und politischen Gremien

Referent*in der branchenübergreifenden Jugendarbeit

Die gleichen Aufgabenschwerpunkte wie bei der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit jedoch mit besonderem Fokus auf Auszubildende und junge Beschäftigte
Jugendspezifische Gremien-, Projekt- und Kampagnenarbeit

Referent*in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung

Individuelle Rechtsberatung und rechtliche Betreuung von Mitgliedern und betrieblichen Interessenvertretungen, überwiegend in Fragen des Arbeits-, Sozial- & Verwaltungsrechts
Zusammenarbeit mit gewerkschaftlichen Ansprechpartner*innen und Gremien (z. B. branchenbezogene Betriebs- und Tarifarbeit, Jugend)
Vor- und außergerichtliche sowie gerichtliche Rechtsvertretung

Eine ausführliche Darstellung der Aufgaben und Arbeitsweisen sowie einige Beschäftigtenportraits findest du unter https://karriere.verdi.de

Das bringst du mit:

Wir suchen Allrounder*innen mit politischem und betrieblichem Gestaltungswillen!

Unabhängig von der gewählten Spezialisierung solltest du mitbringen:

Interesse an gewerkschaftspolitischen Themen und Identifikation mit den Zielen von ver.di
Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
Politisches bzw. gewerkschaftliches Engagement, durch das du folgende Erfahrungen und Kompetenzen erworben hast:
Verständnis grundlegender rechtlicher, politischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
Erste methodische Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen
Kommunikative Kompetenzen
Organisationsgeschick und ein gutes Selbstmanagement
Interesse an strategischem Denken
Kooperationsfähigkeit & Problemlösungskompetenz
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B

Wenn du dich für die Arbeit als Referent*in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung interessierst, solltest du außerdem Kenntnisse in Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht mitbringen. Ein entsprechender Hochschulabschluss (z. B. Jura) ist keine Voraussetzung! Deine Kenntnisse kannst du auch durch berufliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten (z. B. betriebliche Interessenvertretung, Tarifkommission etc.) nachweisen.

Das bieten wir an:

In unserem Traineeprogramm besetzen wir sowohl fest geplante als auch flexible Stellen.

Bei fest geplanten Stellen steht der Einsatzort nach dem Abschluss des Traineeprogramms bereits fest. Die praktischen Einarbeitungsphasen werden überwiegend in der Region des genannten Standorts stattfinden.Bei flexibel geplanten Stellen wird der spätere Einsatzort erst im Laufe des Traineeprogramms konkretisiert. Fest steht zu Beginn in jedem Fall der Landesbezirk. Auch hier finden die Einarbeitungsphasen überwiegend innerhalb der Region statt.

Wir besetzen zum 01.04.27 insgesamt 14 Traineestellen mit dem Schwerpunkt betriebliche und tarifliche (Jugend-)Arbeit an folgenden Standorten:

In der gewerkschaftlichen Jugendarbeit insgesamt sechs Stellen:

Bezirk Fils-Neckar-Alb am Standort Reutlingen(fest)
Landesbezirk Bayern:
Bezirk Allgäu am Standort Kempten – nach dem Traineeprogramm in 50 % Teilzeit (19h/Woche)(fest)
Bezirk Mittelfranken am Standort Nürnberg – nach dem Traineeprogramm zu je 50 % im Bezirk Mittelfranken am Standort Nürnberg und 50 % im Landesbezirk Bayern im Fachbereich A(fest)
LandesbezirkNord(flexibel)
Landesbezirk Nordrhein-Westfalen:
Bezirk Düssel-Rhein-Wupper am Standort Düsseldorf (fest)
während des Traineeprogramms für dieRegion West (Bezirke Köln-Bonn-Leverkusen, Düssel-Rhein-Wupper, Aachen-Düren-Erft) im Stammbezirk Köln-Bonn-Leverkusen am Standort Köln (flexibel)

In der branchenbezogenen Betriebs- und Tarifarbeit insgesamt acht Stellen:

Landesbezirk Baden-Württemberg:
Bezirk Südbaden-Schwarzwald am Standort Freiburg(flexibel)
Landesbezirk Baden-Württemberg (flexibel)
Bezirk Hamburg am Standort Hamburg (flexibel)
Bezirk Weser-Ems am Standort OldenburgimFachbereich B
Landesbezirk Nordrhein-Westfalen:
während des Traineeprogramms für die RegionMitte (Bezirke Linker Niederrhein, Duisburg-Niederrhein, Mittleres Ruhrgebiet, Ruhr-West) im Stammbezirk Mittleres Ruhrgebiet am Standort Bochum(flexibel)
während des Traineeprogramms für die RegionMitte(Bezirke Linker Niederrhein, Duisburg-Niederrhein, Mittleres Ruhrgebiet, Ruhr-West) imStammbezirk Linker Niederrhein am Standort Mönchengladbach(flexibel)
während des Traineeprogramms in der Region Ost (Westfalen, Südwestfalen, Ostwestfalen-Lippe, Münsterland) im Stammbezirk Westfalen am Standort Dortmund(flexibel)
während des Traineeprogramms für die Region Ost (Westfalen, Südwestfalen, Ostwestfalen-Lippe, Münsterland) im Stammbezirk Ostwestfalen-Lippe am Standort Bielefeld(flexibel)

In der Rechtsberatung und -vertretung sind für den Start am 01.04.2027 keine Traineestellen ausgeschrieben.

Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms garantieren wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (ver.di Entgeltstufe 7.1).

Daneben bieten wir dir:

Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
38 Stunden-Woche
Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
33 Tage Urlaub im Jahr
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Gleitzeit
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
Sozial- und Vorsorgeleistung

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Du bist bereits überzeugt und erfüllst die Anforderungen? Dann nutze bitte das Bewerbungsformular für deine Bewerbung.Du kannst dich übrigens auf mehrere Traineestellen bewerben. Wähle dazu im Formular alle ausgeschriebenen Stellen aus, die für dich infrage kommen. Eine breite Stellenauswahl erhöht deine Chancen im Bewerbungsverfahren.

Das weitere Verfahren läuft in mehreren Stufen ab:

Auf Grundlage der schriftlichen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl. Bist du dabei, sprechen wir in einem kurzen Telefonat mit dir über deine Motivation und Vorerfahrungen. 42 Bewerber*innen laden wir dann zu einem der zentralen Auswahltage ein.

Die Auswahltage finden am 23.-27.11.26 in Hannover statt. Solltest du an keinem der Tage teilnehmen können, bewirb dich bitte zu einem späteren Zeitpunkt.

Wenn du noch unsicher bist oder weitere Infos zum Traineeprogramm suchst, besuche gerne eine unserer Infoveranstaltungenund komme mit uns ins Gespräch.

Termine und Infos dazu findest du hier:

https://www.verdi.de/service-angebote/karriere-verdi/unsere-infoveranstaltungen

Mehr über das Arbeiten bei ver.di und das Traineeprogramm erfährst du unter:

https://www.verdi.de/service-angebote/karriere-verdi/traineeprogramm-ausschreibung

und unter:

https://www.verdi.de/service-angebote/karriere-verdi/unser-traineeprogramm

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter:

https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Natürlich kannst du uns auch einfach schreiben.

Bei allgemeinen Fragen zum Traineeprogramm wende dich bitte an:

stellenmarkt.trainee(at)verdi.deWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.

Trainee zur Referent*in für Gewerkschaftsarbeit bei ver.di 2027