Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz in der Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Umwelttechniker_in (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe EG 9a TVöD.
Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit weniger Stunden ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche).
Die Aufgaben erwarten Sie:
Sie verstärken das Team als Sachbearbeiter_in im Bereich „Immissionsschutz und anlagenbezogenen Gewässerschutz“ bei diesen Aufgaben:
Strukturierte und zeitnahe Bearbeitung von Nachbarbeschwerden über Emissionen, die von Anlagen verursacht werden (insbesondere Geräusche, Gerüche, Lichtimmissionen, etc.)
Eigenständige Durchführung von Sachverhaltsermittlungen vor Ort einschließlich der Messung mit Handmessgerät (insbesondere im Bereich Geräusche) und Bewertung
Fachliche Auswertung der Messergebnisse sowie Plausibilitätsprüfung von Gutachten und Messberichten
Überwachung von nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen auf Einhaltung wasserrechtlicher (z.B. Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) und immissionsschutzrechtlicher Bestimmungen
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
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Entdecke die Menschen hinter Kreis Mettmann - Der Landrat
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Feststellung ordnungswidriger Tatbestände sowie eigenständige Veranlassung und Überwachung der Beseitigung dieser Mängel, inklusive Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Betreiber_innenpflichten und Einleitung von Bußgeldverfahren
Vorbereitung von Anordnungen nach den §§ 22, 24, 25 BImSchG in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsabteilung bei der Einleitung ordnungsrechtlicher Verfahren
Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach dem Landesimmissionsschutzgesetz (LImSchG), insbesondere Nachtausnahmegenehmigungen
Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungsanträgen (Abwasser-Indirekteinleitungen, Eignungsfeststellungen) insbesondere für Tankstellen und Kfz-Werkstätten
Abgabe immissionsschutz- und wasserrechtlicher Stellungnahmen zu baurechtlichen Verfahren für Tankstellen und Kfz-Werkstätten
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
Abschluss als staatlich geprüfte_r Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik
wünschenswert mit Berufserfahrung in einer Umweltbehörde oder einem Ingenieurbüro
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz, insbesondere
Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Immissionsschutzrecht (BImSchG, 4. BImSchV, LImSchG) sowie im anlagenbezogenen Wasserrecht (WHG, AwSV)
Kenntnisse in einschlägigen Umweltrechtsvorschriften
Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Verwaltungsvorschriften (TA Lärm, TA Luft, LAI-Freizeitlärmrichtlinie, TRwS, etc.)
Erfahrung im Umgang mit physikalischen Handmessgeräten (Schallpegelmesser) und Auswertetools
Verwaltungserfahrung
Persönliche Kompetenz, insbesondere
Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
Loyalität gegenüber Kolleginnen / Kollegen, Vorgesetzten und der gesamten Organisation
Sorgfalt und Souveränität
Soziale Kompetenz, insbesondere
Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Deeskalationskompetenz im direkten Kontakt mit Beschwerdeführenden und Anlagenbetreibenden
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
Empathie – Fähigkeit und Bereitschaft
Methodische Kompetenz, insbesondere
Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten
Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen rhetorisch nachvollziehbar vermitteln zu können
Digitale Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich und Bereitschaft zur Einarbeitung von intern genutzter Software
Sonstiges, insbesondere
Führerschein der Klasse 3 bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung
Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (Sachverhaltsermittlung vor Ort), teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Herr Rammin
Tel. 02104 99-2884
E-Mail: m.rammin@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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