Unterstützende Assistenz im gemeinschaftlichen Wohnen / besondere Wohnform

Standards

Abgrenzung zur Fachkraft

Die unterstützende Assistenz arbeitet unter Anleitung und Verantwortung der zuständigen

Fachkräfte. Sie übernimmt keine eigenständige Fachkraftverantwortung.

Nicht zu den eigenständigen Aufgaben gehören daher insbesondere:

• Erstellung von Förder -, Teilhabe - oder Entwicklungsplanungen

• fachliche Fallverantwortung

• eigenständige Krisenbewertung

• eigenständige Angehörigen - oder Betreuerkommunikation in Fachfragen

• Entscheidung über pädagogische oder pflegerische Maßnahmen

• Medikamentenverantwortung

• Behandlungspflege ohne entsprechende Zuständigkeit und Einweisung

Die unterstützende Assistenz ergänzt die Arbeit der Fachkräfte und trägt dazu bei, Fachkraftzeit für

fachliche Planung, Bezugsarbeit, Krisenintervention, Dokumentation und Qualitätssicherung zu

sichern

Anforderungen :

• eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Fachausbildung ist nicht erforderlich

• Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Pflege, Betreuung oder Alltagsbegleitung ist von Vorteil

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

• wertschätzende und inklusive Haltung

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Selbstreflexion

• Team - und Kooperationsfähigkeit

• Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenend - und Feiertagsdiensten, in Ausnahmefällen auch

Nachtdienste

• klare Kommunikation und verbindliche Absprachen

• Grundkenntnisse in EDV und Dokumentation sind wünschenswert

• Bereitschaft zur Einarbeitung, Unterweisung und Fortbildung

Sonstiges

• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses

• Vorlage eines ärztlichen Attests

• Nachweis ausreichender Impfschutz nach Vorgabe

• Nachweis Belehrung nach Infektionsschutzgesetz

• Zustimmung zur inklusiven Haltung der Lebenshilfe Saarbrücken

• Beachtung des Präventions - und Schutzkonzeptes

Arbeitsort: Einsatzort ist Arbeitsort

Dauer: ab sofort, nach Absprache

Umfang: bis zu 38,5 Stunden / Woche,

davon in der Regel zwei Wochenenden pro Monat sowie bei Bedarf , die

Wahrnehmung von Terminen abends und am Wochenende bei

Veranstaltungen, Fachforen von Arbeitskreisen usw.

Urlaub: Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr

(bei einer 5-Tage –Woche )

Vergütung : Grundlage ist die Vergütungstabelle des TV -L, Entgeltgruppe 1 -4

Bewerbungen an: Lebenshilfe Saarbrücken Dienste gGmbH

Hochstraße 57, 66115 Saarbrücken

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

bewerbung@lebenshilfe-sb.de entgegen .

Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer

ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Be einträchtigung ,

des Alters oder ihrer sexuellen Identität.