Verwaltungsmitarbeiter*in MTV (m/w/d)

Was wir uns wünschen:

• mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung an Hochschulen
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)
• Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen, vorzugsweise TYPO3
• Kenntnisse in der SAP-basierten Budgetüberwachung
• Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Datenbanken
• interkulturelle Handlungskompetenz
• hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie eigene Organisationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität

Was wir bieten:

• Vorzüge des TV-L

• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Jahressonderzahlung

• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,

• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,

• Mensen an allen Standorten,

• aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport),

• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte,

• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,

• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,

• Bibliothek,

• Beratungsangebote.

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Ben Trutz per E-Mail unter ben.trutz@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8514 gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Karin Sziedat (HsH-Akademie, Sprachen und Studienkompetenzen) per E-Mail unter karin.sziedat@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8516 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 01.09.2026.

Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!