Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Führungskräfte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Fundierte Kenntnisse insbesondere des individuellen Arbeitsrechts sowie des arbeitsgerichtlichen Verfahrensrechts, idealerweise nachgewiesen durch einen erfolgreich absolvierten Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutzrecht
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte präzise, verständlich und adressatengerecht schriftlich und mündlich darzustellen
Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungssicherheit
Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen GesprächspartnerInnen
Freude daran, juristische Fragestellungen im Kontext einer sozialen Organisation praxisorientiert zu begleiten
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
Vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Interdisziplinarität
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, von einer Teamleitung geführten und eng zusammenarbeitenden Team mit kurzen Abstimmungswegen
Sinnstiftende Tätigkeit bei einem gemeinnützigen Träger in der frühen Bildung
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Sozialleistungen wie Zuschuss zum Elternbeitrag, Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
Vielfältige fachliche Austausch- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sozialleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E13.
BATO1_DE
Schätzung auf Basis von 5 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.