Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatz­fragen der Projekt­förderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woche)

Sie betreuen die bei SPF 2 zentralisierten Widerspruchs-, Akten­einsichts- und Betrugs­verfahren in enger Abstimmung mit den zuständigen Fach­abteilungen.

Zudem unterstützen Sie die Rechts­abteilung des Forschungs­zentrums Jülich fachlich bei Klage­verfahren vor Verwaltungs­gerichten.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium der Rechts­wissen­schaften (idealerweise beide Staatsexamina) oder des Verwaltungs­rechts (Diplom Univ./​Master).

Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen nationalen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften (insbesondere Zuwendungs- und Haushaltsrecht).

Zudem sind Sie vertraut mit dem EU-Recht (AEUV, AGVO, FEI-Unions­rahmen, KUEBLL, CISAF).

Kenntnisse in Unternehmensrecht und zu Informations­freiheits­gesetz (IFG), Umwelt­informations­gesetz (UIG), Bundes­daten­schutz­gesetz (BDSG) und der Daten­schutz­grundverordnung (DSGVO) wären wünschenswert.

Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2‑Level) und Englisch.

Sie arbeiten gerne in inter­disziplinären Teams, auch standort­übergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise.

Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen.

Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.

Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.

Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeitende mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.

Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeits­platz.

Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterent­wicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot.

Arbeits­umfeld: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeits­umfeld auf einem modernen Forschungs­campus im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen.