W2-Professur: Designwissenschaften mit dem Schwerpunkt Materialität, W2 5/2026

Außerdem sollen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• nachgewiesene Erfahrungen in der Erforschung und Vermittlung eines oder mehrerer designgeschichtlicher Themen aus den Bereichen: Modedesign, Produktdesign, experimenteller Gestaltung, Kostüm, Szenografie oder Innenarchitektur.
• Kompetenz in Gender-, Körper- und Diversitätsthemen, die in Forschung und Lehre in Haltung oder konkreten Projekten eingebracht wird.

Wünschenswert ist es, dass Sie darüber hinaus folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Kenntnisse im Bereich der empirischen Design- oder Sozialforschung.
• Erfahrungen mit der künstlerisch-gestalterischen Produktion in den Bereichen: Modedesign, Produktdesign, experimenteller Gestaltung, Kostüm, Szenografie oder Innenarchitektur.
• Erfahrungen in der Studiengangsorganisation und -entwicklung.
• Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten und den Prozess der Internationalisierung zu unterstützen

Die Hochschule erwartet von ihren Professor*innen neben der Beteiligung an der Selbstverwaltung auch die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Ausbaus der Fakultäten.

Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten sind einem Merkblatt zu entnehmen, das bei der Hochschule schriftlich angefordert oder heruntergeladen werden kann.

Bei Fragen zu Bewerbung wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Martin Scholz (martin.scholz@hs-hannover.de).

Die Hochschule Hannover legt Wert auf die Berücksichtigung der Gender-/ Gleichstellungsthematik in Lehre und Forschung.

Die Hochschule Hannover ist daran interessiert, den Frauenanteil auch beim wissenschaftlichen Personal zu erhöhen und begrüßt es deshalb besonders, wenn sich Frauen bewerben. Frauen sollen nach § 21 Abs. 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Für diesbezügliche Rückfragen können Interessentinnen sich auch an das Büro der Gleichstellungsbeauftragten wende n (f3-gleichstellung@hs-hannover.de).

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung / Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden sie auf den Internetseiten der Hochschule Hannover.

Bewerbungen bestehend aus Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und Promotionsurkunde sowie Ihrer pädagogisch-didaktischen Erfahrungen und anderer geeigneter Nachweise richten Sie bitte bis zum 06.09.2026 an Prof.in Dr.in Monika Steinberg, Dekanin der Fakultät III Medien, Design und Information der Hochschule Hannover.

Die Bewerbung soll bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal erfolgen.