Arbeitsproben: Wir freuen uns über ein Portfolio-PDF mit 3-6 Projekten. Zeige uns dabei bitte die Entstehung eines Deiner Projekte: füge erste Skizzen, Iterationen und das Ergebnis ein.
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Tool.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage. Nach einem erfolgreichen Screening Call folgt ein zweites Interview mit zwei Kolleg:innen aus Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld. Hierin geht es vertiefend um fachliche Qualifikationen, Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit.
Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.
Hast Du Fragen an uns? Du erreichst uns unter talents@digitalservice.bund.de.

Werkstudent Kommunikationsdesign (w/m/d)
Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht · Grünwald

Werkstudent:in Design & Creative Operations (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr
JobRad Holding AG · Freiburg im Breisgau

Werkstudent Grafikdesign & visuelle Kommunikation (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG · Dresden