Ihr Stellenangebot als Werkstudent im Bereich Human Resources und Recruiting (m/w/d)

Du möchtest Praxiserfahrung im HR sammeln und dabei sowohl im Recruiting als auch in der Mitarbeiterbetreuung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns im gesamten Employee Lifecycle – von der Suche nach passenden Talenten bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden im Alltag.

Leonberg

Hybrid

Teilzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Eingeschriebener Student (m/w/d) in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an HR-Themen sowie an projektbezogenen Fragestellungen
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement wünschenswert aber nicht erforderlich - wir sind ja dafür da, Dir alles zu zeigen!
Sicherer Umgang mit MS Office zwingend erforderlich, wenn auch Excel sicher sitzt - dann umso besser
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, gutes Auge fürs Detail und Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

Kennenlernen aller HR-relevanten Prozesse und Unterstützung des Teams Personal
Mitarbeit im Screening von Bewerbungen, Interviewkoordination und erste Kommunikation mit Bewerbern
Kreative Gestaltung von LinkedIn-Posts und Erstellen von Stellen für höchstspannende Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien
Mitarbeit im Active Sourcing (z.B. über LinkedIn, StepStone oder Freelance.de)
Pflege und Verwaltung von HR-Daten und -Dokumenten sowie Vervollständigung von Profilen

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.