Am Institut für Soziologie an der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Gebiet Arbeitssoziologie und empirische Methoden

in Vollzeit (100%) zu besetzen (zwei Jahre befristet, dann unbefristet, s.u.).

Wir bieten ein reichhaltiges und anregendes Lehr- und Forschungsumfeld mit einer vielfältig aktiven Arbeitssoziologie, einer innovativen Methodenausbildung und weithin sichtbaren Anteilen öffentlicher Soziologie sowie eine attraktive, neuartige Arbeitsweise und Entwicklungsperspektive. Die Einrichtung der Stelle soll den Auftakt für eine Umgestaltung des Instituts für Soziologie nach Departmentprinzipien bilden, sodass sich der/die Stelleninhaber:in an einem gemeinsamen Reformprozess beteiligen kann.

Ihre Aufgaben:

Sie leisten in Lehre und Forschung Beiträge zu den arbeitssoziologischen Schwerpunkten und zur Methodenausbildung des Instituts und stärken dessen Mixed-Methods-Profil
Sie bringen die Bereitschaft mit, auch mit anderen Arbeitsbereichen am Institut zu kooperieren und nach der erfolgreichen Evaluation die Koordinierung der Forschungsaktivitäten am Institut zu organisieren
In der Lehre beteiligen Sie sich an der grundständigen Ausbildung in den quantitativen und qualitativen Methoden (Bachelor/Master Soziologie) sowie an den speziellen Soziologien (Bachelor Soziologie) und am Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Wohlfahrt (Master Soziologie)

Ihr Profil:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister oder Master) und eine abgeschlossene Promotion in Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach
Erste Publikationen und Lehrerfahrungen im Bereich der Arbeitssoziologie und der Methoden der empirischen Sozialforschung
Vertiefte, auch in konkreten Forschungsmethoden erprobte arbeitssoziologische Expertise
Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden vorweisen, die Sie auch in der Lehre vermitteln können