Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Disziplinen

Wissenschaftliche Beratung: Sie beraten verschiedene Projektteams der Werkbank Sektorenkopplung in sozialwissenschaftlichen Fragen und fördern dadurch eine ganzheitliche Betrachtung der jeweiligen Teilprojekte.

Strategische Kommunikation: Die Entwicklung begleitender Kommunikationsstrategien zur Implementierung innovativer Energietechnologien wird von Ihnen übernommen.

Wissenstransfer: Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse und Studien in unterschiedlichen Publikationsmedien und unterstützen die Weiterentwicklung einer Wissensplattform.

Öffentlichkeitsarbeit: Die Durchführung von Präsentationen und Vorstellungen Ihrer Ergebnisse bei unterschiedlichen Nutzungsgruppen sowie bei Veranstaltungen der Werkbank Sektorenkopplung runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder in vergleichbaren Disziplinen.

Methodische Kompetenz: Erfahrungen im Umgang mit quantitativen empirischen Analysen sowie statistischen Verfahren können Sie aufweisen.

Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten in Kombination mit der Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit weiteren Nutzungsgruppen der Werkbank Sektorenkopplung aus.

Schlüsselkompetenzen: Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit.

Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift.

Präsentations- und Moderationskompetenz: Sie präsentieren Arbeitsergebnisse sicher vor unterschiedlichen Zielgruppen und bei verschiedenen Veranstaltungen.

Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.

Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.