Begleitung, Motivation, Anregung und Anleitung der Bewohnerinnen und Bewohner in deren Wohn-und Lebensalltag, Alltags- und Freizeitgestaltung, Assistenz bei den täglichen Verrichtungen einschließlich pflegerischer Hilfen, Befähigung zur Teilhabe, Planen, Dokumentieren und Überprüfen der pädagogischen und pflegerischen Prozesse auf der Grundlage des angewandten Verfahrens für Hilfeplanung und Betreuung

Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung von Schüler*innen, Mitwirkung bei pädagogischen Angeboten und Gruppenaktivitäten (z.B. Ag´s), Hilfe bei der Dokumentation und Organisation von Maßnahmen, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben im sozialpädagogischen Bereich

Personenzentrierte Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen im Alltag entsprechend ihres Hilfebedarfes, Hinführung zur eigenverantwortlichen Haushaltsführung, Assistenz bei administrativen Aufgaben, Psychosoziale Begleitung, Unterstützung bei der Körperpflege, Förderung der sozialen Integration unserer Bewohner in ihrem Sozialraum, Begleitung der Besucher bei Freizeitangeboten, Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Personen im Sozialraum des Klienten, Schichtarbeit

Begleitung von Kindern auf ihrem Weg, Umsetzung einer ganzheitlichen Betreuung

Mit deinem persönlichen Hobby oder Fachwissen in einem der Bereiche „Kreatives“, „Sport“, „Lernen und Leben“ sowie „Entspannung“ einbringen, Angebote gestalten, die Klienten inspirieren, aktivieren oder einfach Freude bereiten

Vorbereitung und Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf ein externes Praktikum sowie die Suche und Auswahl von passenden Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes., Qualifizierung, Bildung und bedarfsorientierte Förderung der Menschen mit Behinderungen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten, Erstellung und Umsetzung der persönlichen Teilhabeplanung Arbeit gemeinsam mit den Menschen mit Behinderungen, Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Fachdienst-Team sowie mit den verschiedensten internen und externen Prozessbeteiligten

Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen, Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung, Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation, Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten, Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision

Eigenverantwortliche, engagierte und selbständige Betreuung unserer Kunden in der Berufsorientierung und im Bewerbungstraining, sowohl in der Gruppe und in Einzelterminen, inklusive geforderter Dokumentation, Entwicklung einer realistischen Berufs- und Jobperspektive mit unseren Kunden, Selbstorganisierendes Erstellen und Fortschreiben von Eingliederungsplänen und Zielplanungen in Absprache mit unseren Kunden und den im Projekt eingesetzten Mitarbeitern

Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag, Begleitung bei der Freizeitgestaltung, Assistenz im lebenspraktischen Bereich

Individuelle Begleitung eines Schülers mit erhöhtem Förderbedarf bei allen unterrichtlichen und schulischen Aktivitäten, Assistenz zur Sicherstellung der Mobilität im Schulalltag, Unterstützung bei der Integration in die Klasse, Unterstützung bei der Kommunikation und Interaktion mit anderen Schülerinnen und Schülern und Lehrkräften, Hilfestellung bei der Strukturierung des Schulalltags und der Bewältigung der täglichen Anforderungen, Deeskalierendes Einwirken beim Auftreten von herausforderndem Verhalten, Assistenz bei allen lebenspraktischen Tätigkeiten, auch bei pflegerischen Bedarfen

Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Abteilung tragen, Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge, Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze, Sicherstellung einer kundenanforderungsgerechten Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue, Verantwortung für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Teilhabeleistungen gemeinsam mit dem Teilhabemanagement

Begleitung der Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau einer vertrauensvollen Bindung, Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen, Einbringung von Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags, Weitergabe von Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedenen Lebensbereichen (Natur, Bewegung, Sprache, Interkulturalität), Aktive Beteiligung an der Elternarbeit

Begleitung, Motivation, Anregung und Anleitung der Bewohnerinnen und Bewohner in deren Wohn-und Lebensalltag, Alltags- und Freizeitgestaltung, Assistenz bei den täglichen Verrichtungen einschließlich pflegerischer Hilfen, Befähigung zur Teilhabe, Planen, Dokumentieren und Überprüfen der pädagogischen und pflegerischen Prozesse auf der Grundlage des angewandten Verfahrens für Hilfeplanung und Betreuung

Information und Unterstützung bei der Suche nach passgenauer Kinderbetreuung, Persönliche Gespräche und Einzelcoachings zur Klärung von Schwierigkeiten und zur Beseitigung von Problemen, Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse, Kennenlernen und Verstärken eigener Fähigkeiten, Gemeinsame Gruppenaktivitäten, Projektarbeiten, Kennenlernen unterschiedlicher Berufsfelder, Gruppencoachings zur Behandlung von Themen, die mit anderen geteilt werden und für die es gut ist, auch in der Zukunft nicht alleine auf sich gestellt zu sein, Gemeinsame Suche nach praktischen Einsatzfeldern (Praktika) und intensive Begleitung und Betreuung in den jeweiligen Betrieben, Hilfestellungen bei der Vernetzung und bei der Kontaktaufnahme zum Arbeitsmarkt bzw. bei Bewerbungen, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Enge Zusammenarbeit mit dem People & Culture - Team und Unterstützung bei der Betreuung einzelner Teams als erste Ansprechperson für personalrelevante Themen., Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Onboarding, organisatorische Anpassungen und Offboarding-Prozesse., Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Organisation von Interviews und Onboarding neuer KollegInnen., Mitarbeit bei Themen der Personalentwicklung und Mitgestaltung von Maßnahmen und Formaten zur individuellen Förderung der Mitarbeitenden., Mitwirkung an Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Umsetzung neuer Ideen zur Stärkung von Zugehörigkeit und Zufriedenheit im Team., Unterstützung im Bereich internes Employer Branding, z. B. bei der Pflege von Kommunikationsinhalten oder der Organisation interner Formate., Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Werte sowie Förderung eines motivierenden, unterstützenden Arbeitsumfelds., Hilfe bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien und Leitfäden und deren korrekte Anwendung im Tagesgeschäft., Einbringung in Projekte zur Weiterentwicklung der Personalstrategie und Setzen erster eigener Impulse., Unterstützung bei der Abstimmung mit externen Datenschutzbeauftragten und Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen.

Planung und Verantwortung kreativer, tagesstrukturierender Angebote, Übernahme pflegerischer Assistenzleistungen und aktive Gestaltung des Alltags, Ansprechpartner*in für Angehörige und Gestaltung der Zusammenarbeit wertschätzend und transparent

Allgemeine Begleitung im Schulalltag, Präsente Unterstützung im Unterricht und bei schulischen Aktivitäten, Herstellung von Lebensweltbezügen zur Förderung der Selbstwirksamkeit, Förderung sozialer Kompetenzen, Unterstützung bei Konfliktbewältigung in der Klassengemeinschaft, Unterstützung beim Einsatz technischer Kommunikationshilfen (z. B. Hör- und Sehhilfen, Tablets), Gemeinsames Erarbeiten von Kommunikationsregeln, Ermutigung zur aktiven Beteiligung am Unterrichtsgeschehen, Aufbau eines thematischen Gebärdenwortschatzes mit dem Kind, Unterstützung bei der Konzentration und Informationsverarbeitung, Hilfe beim Verstehen von Arbeitsaufträgen und Schulaufgaben, Gemeinsames Lesen und Gebärden von Texten, insbesondere zur Vertiefung von Themen, Unterstützung beim Erschließen und Erläutern mathematischer Sachaufgaben, Anleitung zur Nutzung verschiedener Medien und unterstützender Techniken, Erschließung des sozialen Umfelds und Förderung der Orientierung im Sozialraum, Thematisierung der Hörschädigung in positiver Weise zur Stärkung des Selbstbildes, Initiierung von Empowermentprozessen zur Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe

Personalbetreuung: Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, Personalverwaltung: Administrative Prozesse, wie z.B. die Zeugniserstellung oder die Bearbeitung von Bescheinigungen, gehören genauso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung nebst der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten, Rekrutierung: Unterstützung oder Übernahme in Abstimmung mit den zu betreuenden Fachteams die Koordination und Steuerung der Rekrutierung, Zusammenarbeit mit Führungskräften: Unterstützung der Teamleitungen in allen HR-Themen und bei der erfolgreichen Umsetzung von Personalprozessen, Betriebliches Eingliederungsmanagement: Durchführung von Orientierungs- und Beratungsgesprächen und Übernahme der Koordination individueller Maßnahmen

Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung, Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen, um Akzeptanz und Wertschätzung in der Gemeinde zu fördern und die Teilhabe am alltäglichen Leben zu ermöglichen, Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Angebote und Ressourcen zusammen mit den Bewohner*innen, Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung

Aufsuchende Assistenz im häuslichen Umfeld und im Sozialraum der Klienten und Klientinnen, Unterstützung bei der Alltagsbewältigung (z. B. Strukturierung des Tages, Begleitung zu Terminen, Einkäufe, Behördengänge), Förderung sozialer Teilhabe und persönlicher Stabilisierung, Zusammenarbeit mit Fachkräften und Teilnahme an Teamsitzungen, Dokumentation der Unterstützungsleistungen und Berichtswesen