Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung gemeinsam in Abstimmung mit der Amtsleitung vereinbaren, festlegen, fortschreiben, nachhalten und sichern, die operative Aufgabenerfüllung mit den Teamleitungen koordinieren und steuern sowie die Einhaltung von Fall- und Qualitätsstandards sicherstellen und bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und begleiten, Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahrnehmen, im Transformationsprozess zu einer inklusiven Jugendhilfe mitwirken, das definierte Fach- und Finanzcontrolling für die Abteilung umsetzen, Abteilungsbesprechungen koordinieren und leiten, an (über-)regionalen Tagungen, Sitzungen und Netzwerktreffen teilnehmen, Vernetzung mit externen Akteurinnen und Akteuren in den Teams fördern und gegebenenfalls koordinieren, Fortbildungsbedarfe erheben und Fortbildungsangebote konzeptionieren, Mitarbeitergespräche und LOB-Gespräche mit den Teamleitungen durchführen, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen verfassen
