verantwortliche Leitung einer Wohngruppe in der Kinder- und Jugendhilfe, Dienstplanmanagement, Sicherstellung einer verlässlichen, ressourcenorientierten und traumapädagogisch sensiblen Betreuung der Kinder und Jugendlichen, Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse sowie der gruppeninternen Strukturen, fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung des Teams, Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderpläne in Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern, Organisation des Tagesablaufs, Koordination von Terminen und Verwaltungsaufgaben, Teilnahme an Gremien, Teambesprechungen und Fortbildungen, Sicherstellung der Qualitätsstandards der Rotenburger Werke, Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Kinder- und Jugendbereich (SGB VIII/SGB IX)

Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes, Personalverantwortung: Mitarbeiterführung und -pflege, Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung, Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner, Weiterentwicklung der Öffnung in den Sozialraum bzw. das Quartier hinein durch Kooperationen sowie Aufbau von Unterstützungsmaßnahmen und Begegnungsmöglichkeiten durch Netzwerke

Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit Religionspädagogischen Leitlinien, Mitarbeiterführung und -pflege, Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung, Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner, Weiterentwicklung der Öffnung in den Sozialraum hinein durch Kooperationen sowie Aufbau von Unterstützungsmaßnahmen und Begegnungsmöglichkeiten durch Netzwerke, Professionelle und ganzheitliche Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Entwicklungsweg, Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte

Zusammenarbeit im Team, Beteiligung an QM-Prozessen, Konzeptionelle Weiterentwicklung, Vermittlung christlicher Glaubensinhalte und Werte, Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern

Unterstützung bei der Koordination der pädagogischen Prozesse, Qualitätssicherung und deren Umsetzung im offenen Konzept, Förderung der Teamentwicklung, Gestaltung von raum- und werkstattorientierten Impulsen, Unterstützung bei der Elternkommunikation, Eigenständige Übernahme von Führungsanteilen, Vertretung der Hausleitung bei Abwesenheit, Ansprechpartner für das pädagogische Team, Mitverantwortung für die Dienstplanung und Personaleinteilung, Mitgestaltung der pädagogischen Hauskonzeption, Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Elternvertretern, Impulse in der pädagogischen Umsetzung geben

Ressourcenorientierte Aufgabenteilung, Organisation und Steuerung aller pädagogischen und teilweise organisatorische Abläufe, Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzepts, Partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams, Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben, Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall, Begleitung des Recruitingsprozesses, Päd. Ansprechpartner*in im AWO-Netzwerk, Koordination von Fachdiensten, Mitarbeit im Belegungsmanagement, Vertretung der Einrichtung nach außen und Kooperation mit öffentlichen Trägern und anderen Institutionen, Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten

Vorbild sein und die bürgerhilfe-Pädagogik und das Profil des Hauses vorleben, Gemeinsame Konzepte erarbeiten, Mitarbeiter führen und ressourcenorientiert entwickeln, Fester Ansprechpartner für Eltern und Team sein, Einrichtung mit anderen bürgerhilfe Einrichtungen, der Region und externen Kooperationspartnern vernetzen, Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen zum Wohle der Einrichtung und des Trägers treffen, Neue Wege gehen, kreative Lösungen finden und innovative Ideen entwickeln

Leitung und Organisation der Rezeption durch Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Empfangsprozesse, Führung, Schulung und Motivation des Rezeptions-Teams, Professioneller Empfang und Betreuung unserer Rehabilitanden sowie Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Services, Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Servicestandards und kontinuierliche Optimierung der Abläufe

Strategische und operative Gesamtverantwortung für Einkauf und Logistik, Gestaltung und Steuerung aller Prozesse rund um Beschaffung, Materialfluss und Wirtschaftlichkeit, Strategische und operative Ausrichtung von Einkauf und Logistik, Sicherstellung einer reibungslosen, effizienten Versorgung, Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in Einkauf und Logistik abteilungsintern und -übergreifend, Verantwortung für die Optimierung und Standardisierung des Artikelbestandes, Implementierung eines wirksamen Sachkostencontrollings, Aktives Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten, Gestaltung einer effizienten und wirtschaftlichen Wertschöpfungskette, Aktive Mitarbeit im täglichen Doing

Pädagogische und soziale Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung, Individuelle Teilhabeplanung, Elternarbeit, Betreuerarbeit und Zusammenarbeit mit Behörden, Verfassen von Entwicklungsberichten, Umsetzung und Überwachung der individuellen Teilhabeplanung

Führung des Teams der Öffentlichkeitsarbeit, Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, Steuerung der Social-Media-Aktivitäten von LibMod, Ausbau unserer Pressearbeit, Verantwortung für unsere Website www.libmod.de sowie weitere Projekt-Websites, Kooperation mit Internetdienstleistern, Grafikern und Kommunikationsagenturen, Unterstützung unserer Projekt-Teams bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung von Interviews mit externen Expertinnen und Experten

Ansprechpartner für alle technischen Belange des Wohnungsbestandes im Rahmen unserer Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Baumaßnahmen, Unterstützung der Mitarbeitenden in der Wohnungsverwaltung als technischer Ansprechpartner sowie fachliche Beratung bei Anfragen, Leitung des Regiebetriebs mit Personalverantwortung, Einsatzplanung und organisatorischer Steuerung, Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen, Erarbeitung und Fortschreibung der Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung, Budget- und Kostenkontrolle im eigenen Verantwortungsbereich, Mitwirkung an strategischen Themen, z. B. Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung technischer Abläufe oder nachhaltige Bewirtschaftung, insbesondere Entwicklung und Umsetzung der genossenschaftlichen Klimastrategie, Mitgestaltung von Standards und technischen Konzepten sowie Prozessoptimierungen zur Weiterentwicklung unseres Gebäudebestands

Fachliche Führung in der Küche, Schwerpunkt auf Warenwirtschaft und Organisation unserer Selbstbedienungsgastronomie, Küchenvorbereitung und Küchenorganisation, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen, Erstellung der Speise- sowie der Wochenkarte inklusive Mengenberechnungen, Bestellwesen inkl. Organisation der fachgerechten Lagerhaltung, Administrative Tätigkeiten rund um die Küche, Kulinarische Planung und Durchführung bei Veranstaltungen

IT-Landschaft auf die Zukunft vorbereiten und alle Systeme nahtlos integrieren, Microsoft 365 oder eine Alternative einführen, Vivendi, Sage 100, IP-Telefonie, Bewerber- und Dokumentenmanagement-Systeme und weitere Softwarelösungen effizient zusammenführen, IT-Sicherheit und Datenschutz auf höchstem Niveau gewährleisten, Automatisierung, KI und digitale Tools ausrollen, um Prozesse zu vereinfachen und Mitarbeitende zu entlasten, Die digitale Zusammenarbeit und Wissensplattformen im Unternehmen zum Erfolg führen

Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung für UPJ – inklusive Budget- und Liquiditätsplanung, Buchhaltung, Controlling und Jahresabschlüssen, Unterstützung der Projekt- und Programmverantwortlichen bei Angeboten und Förderanträgen und Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Fördermitteln, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Finanz- und Verwaltungsprozesse und Optimierung betrieblicher Abläufe, Kümmerung um die Steuerung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse, Verantwortung für Büro- und IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz und konsequente Vorantreibung der Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse, Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Organisation

(Interessen-)Vertretung der rheinland-pfälzischen Bischöfe in der Landespolitik, Leitung und Geschäftsführung des Katholischen Büros Mainz, Unterstützung, Beratung und Information der (Erz-)Bischöfe, Generalvikare, Bevollmächtigten und anderer Bistumsverantwortlichen in landes-, kommunal- und kirchenpolitischen Fragen, Aufbau und Pflege von Kontakten und Netzwerken zum Landtag, den Landesministerien, sonstigen Landesbehörden, politischen Parteien und gesellschaftlichen Institutionen im Land Rheinland-Pfalz, Entwicklung von landespolitischen Positionen der Kirche, insbesondere in den Bildungsbereichen Schule, Hochschule, Kindertageseinrichtungen sowie Fort- und Weiterbildung, und in den Bereichen Caritas, Gesundheit und Pflege und soziale Sicherung, Federführende Erarbeitung von gemeinsamen Stellungnahmen der rheinland-pfälzischen Diözesen, insbesondere bei Anhörungsverfahren zur Erstellung von Gesetzen und Ordnungen, Enge Kooperation mit dem Evangelischen Büro sowie mit dem Katholischen Büro in Berlin und anderen Katholischen Länderbüros

Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried, Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe, Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes, Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen, Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Wohnangebote

Organisatorische Leitung der Stadtbibliothek, Personalführung für ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und 5 Auszubildenden, Haushaltsplanung und Budgetverantwortung, Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtbibliothek als moderner Ort für Bildung und Begegnung, Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Partner*innen in der kommunalen Kultur- und Bildungslandschaft sowie der Zivilgesellschaft, Vertretung der Stadtbibliothek gegenüber Kooperationspartner*innen, kommunalpolitischen Gremien und Verwaltung sowie in der Öffentlichkeit

Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Beschäftigten des Bereiches, Verantwortung für die Planung und Umsetzung größerer städtischer Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, Verantwortung für die städtische Bauleitplanung, Budgetverantwortung für den Fachbereich, Beratung der für den Fachbereich zuständigen Gremien

Enge Zusammenarbeit mit der CTC-Leitung, Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer übergreifenden Beschaffungs- und Vergabestrategie im Einklang mit den Zielen des CTC, Planung, Steuerung und Durchführung von nationalen und ggf. EU-weiten Ausschreibungen, Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams einschließlich Personalführung, Aufgabenverteilung, fachlicher Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden, Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften (UVgO, VgV, GWB) sowie interner Beschaffungsrichtlinien, Einführung und Optimierung von Prozessen, digitalen Systemen (z. B. E-Vergabe, ERP, DMS) und Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten, Budgetplanung und -kontrolle im Einkaufsbereich