Personalführung, -planung und -entwicklung, Koordinierung des Sozialdienstes und des Teams der sozialen Betreuung, Koordinierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Sozialdienst, Leitung des Belegungs- und Aufnahmemanagements, Ansprechperson für Bewohner (m/w/d), Krankenhäuser, Behörden und Mitarbeitende der Einrichtung bei sozialrechtlichen Themen, Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs, Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden, Planung und Organisation von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, Dienstplangestaltung

Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen, Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen, Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Leitung der Personalentwicklung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene, Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen, Budgetplanung und Kostencontrolling, Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Optimierung der strategischen Personalentwicklung, Beratung der Führungskräfte zu Fragen der Personalentwicklung, Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse, Einführung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie

Unterstützung der Leitung bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Kita im teiloffenen Konzept, Eigenständige Übernahme von organisatorischen Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung der Leitung, Eigenverantwortliche pädagogische Betreuung einer Gruppe entsprechend dem Konzept der Kita, Unterstützung der Leitung beim Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team sowie in der Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen und Elternabenden, Elternarbeit und Beratung von Erziehungsberechtigten

Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen, Bedürfnisorientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern, Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit umsetzen, Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen übernehmen, Kolleg\*innen fachlich beraten und unterstützen, Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte sicherstellen, Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen

Übernahme der Elternzeitvertretung für die stellvertretende Leitung der Martin Roth-Initiative, Projektmanagement für unterschiedliche Projekte der Martin Roth-Initiative, Konzeption und Erstellung von Öffentlichkeitsmaßnahmen, Umsetzung möglicher Krisenreaktionsmaßnahmen, Kommunikation mit Projektpartner:innen zur Unterstützung einer reibungslosen Projektumsetzung, Verbindungsperson zum Goethe-Institut und Durchführung regelmäßiger Meetings mit der zuständigen Abteilungsleitung sowie anderen Organisationseinheiten im Goethe-Institut

Leitung eines Teams von 12-15 Fahrer*innen, Planung und Optimierung der Touren für die Auslieferung von Textilien, Verwaltung und Instandhaltung des Fuhrparks, Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Leitung der Serviceabteilung für Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost, Umsetzung nationaler Vertriebskonzepte, Verantwortung für Kosten- und Umsatzentwicklung, Inventuren, Warendisposition und Warenfluss, Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbegeisterung, Führung und Schulung des Teams, Sicherstellung der korrekten Preisauszeichnung und Sortimentspflege, Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost, Einhaltung der Hygienevorschriften, Kompetente Beratung und zuvorkommender Service für Kunden

enge Abstimmung mit den Gesellschaftern zu unserem Immobilienbestand, Erarbeitung langfristiger Vermietungskonzepte sowie Identifikation und Ansprache potenzieller Mietinteressenten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bzw. Investitions- und Finanzierungsrechnungen, Vorbereitung und Durchführung von Immobilientransaktionen sowie der Verhandlungen mit Mietern, Budgeterstellung und -kontrolle für Neu- und Umbaumaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen der ACO-Gruppe bzw. externen Partnern, Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung für den Immobilienbereich, ggf. Identifikation von Chancen für neue Immobilienprojekte in der Region

Führung und Organisation des Sekretariats der Geschäftsführung, Koordination von Terminen, Meetings, Reisen und Veranstaltungen, Verwaltung der Büroorganisation, Korrespondenz und Post, Erstellung von Präsentationen, Berichten und internen Dokumenten, Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und externen Partnern, Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Leitung von Projekten zur Optimierung der Büroprozesse, Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Sekretariatsteams

Engagiertes Mitwirken in der Gesamtleitung der Rehaklinik, der Leitung der therapeutischen Teams, der Gestaltung der therapeutischen Prozesse, Übernahme von Verantwortung für die Qualität und das entsprechende Management, Gestaltungsmöglichkeiten und -verantwortung für die Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote, Motivierende Leitung der fallbezogenen Konferenzen, Steuerung der Behandlungspfade und therapeutischen Verläufe

Eigenständige personelle und fachliche Führung des übertragenen Zuständigkeitsbereichs, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards im Alltag, Mitwirkung und Steuerung der Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung der Bewohner*innenbedürfnisse, Mitarbeit an fachübergreifenden Projekten, Mitgestaltung bei der Erstellung der Dienstpläne, Mitverantwortung bei der Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, Bereitschaft zum praxisorientierten Einsatz auf den Wohnbereichen

Leitung und Motivation des mechanischen und elektrischen Konstruktionsteams, Planung, Koordination und Überwachung von Konstruktionsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung, Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen mit internen und externen Interessensgruppen, Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungsprozessen sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften, Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung der Fertigungsprozesse, Lösung technischer Probleme und Unterstützung bei der Implementierung von Konstruktionslösungen, Lieferantenabstimmungen und Auswahl geeigneter Zukaufkomponenten

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, Entwicklung eines programmatischen Konzepts für Park und Punkthaus, Werkraum Schöpflin und Fabric, Konzeption von Programmangeboten und Entwicklung von Partnerschaften, Sicherstellung von effizienten Dienstleistungsprozessen bei Veranstaltungen und Angeboten, Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, Zusammenarbeit mit den weiteren Einheiten der Stiftung, Enge Zusammenarbeit mit dem Stifter und dem Geschäftsführenden Vorstand, Aufbau und Nutzung eines Netzwerks von Künstlerinnen und Künstlern sowie Expertinnen und Experten

Konzeptionelle Weiterentwicklung und die inhaltliche Steuerung der therapeutischen Angebote in enger Abstimmung mit den Chefärzt*innen und den Teamleitungen der jeweiligen Berufsgruppe im Krankenhaus, Sicherstellung der personellen Verfügbarkeit in Abstimmung mit den Teamleitungen, Das Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit den Chefärzt*innen und der kaufmännischen Leitung, Wirtschaftsplanung, Budget- sowie Personalmanagement, Interne Kommunikation und Arbeitsorganisation, Disziplinarische Verantwortung, Dienstaufsicht und Führung der therapeutischen Mitarbeiter*innen, Fachliche Führung der Psychologen und approbierten Psychotherapeuten, Qualitätssicherung und –management, Risiko- und Sicherheitsmanagement, Repräsentation des Krankenhauses nach außen sowie das Management institutioneller Kooperationen

Vollumfängliche Betreuung von komplexen Leitungssätzen im gesamten Entwicklungsprozess bis hin zur Serienfertigung, Mitgestaltung neuer Prozessketten in der Leitungssatzentwicklung, Abstimmung mit den Mercedes-Benz-Fachabteilungen, internen Fachbereichen sowie externen Vertragspartnern, Konzeptausarbeitungen für die Bordnetzentwicklung in der frühen Phase der Entwicklung, Ausarbeitung und Darstellung verschiedener Varianten für Netzwerke, Masseverteilung, Lastverteilung und Absicherung von Bordnetzsystemen, Erstellung der entwicklungsbegleitenden Dokumentation, Auslegung, Berechnung, Darstellung und Präsentation von Querschnitten, Betreuung von Prototypen, Änderungsmanagement und Erstellung von Änderungs­meldungen, Modularisierung

Führung eines Teams von Medizintechnologen in Zusammenarbeit mit der Leitung, Koordination, Optimierung und Abgleich der Arbeitsabläufe, Erstellung von Termin- und Dienstplänen, Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Entwicklung einer Teamkompetenz, Durchführung von Szintigraphien des Myokards, der Knochen, der Nebenschilddrüsen und der Nieren sowie Datscans und weitere Spezialuntersuchungen, Arbeit an modernen Doppelkopfkameras (ECam), Zuständigkeit für die Belange des Strahlenschutzes

Planung und Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF, Barrierefreier Umbau sowie Neubau bei Streckenneubauten, Leitung eines Teams von bis zu 18 Mitarbeitenden, Bauherrenvertretung, Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung, Planung und Realisierung des barrierefreien Umbaus und Neubaus von Haltestellen und Stationen sowie den Neubau von kleineren Sozialgebäuden

operative Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Montage- und Instandsetzungsmaßnahmen im 110 kV-Kabel- und Freileitungsnetz, Baubegleitung bei Projekten im 110kV-Netz, Einrichtung von Arbeitsstellen, Einweisung von Partnern im Rahmen von Investitions- und Instandhaltungsprojekten, Störungslokalisierung und -behebung im 110 kV-Freileitungsnetz, Rufbereitschaft für das Netz in deinem Tätigkeitsbereich

Führung und Entwicklung des Geschäftsbereichs „Vertrieb Abdecksysteme“, Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie Gewinnung von Neuaufträgen bei Bestands- und Neukunden, neuer Märkte und Branchen, Beratung und Betreuung der Kunden in technischen, qualitativen und dispositiven Angelegenheiten, sowohl telefonisch als auch direkt vor Ort, strategische und operative Projektleitung, von der technischen Prüfung von Ausschreibungen bis zur Angebotsausarbeitung und Realisierung, Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten, Subunternehmen und Produzenten, Sicherstellung der Schnittstellenkoordination vom Planungsstadium bis zur vollständigen Ausführung, Koordination der technischen Unterstützung für unsere in- und ausländischen Produktionsstandorte