Leitung des Evangelischen Kindergartens Pfiffikus in Eppenreuth

Organisation und Terminplanung für die Ärztliche Leitung ZFS, insbesondere hinsichtlich der Ableitungen und der Sprechstunde sowie Führung/Verwaltung des Dienstplanes der Mitarbeiter:innen der Abteilung, Mitbefundung/Auswertung von Ableitungen

Verantwortung für die Umsetzung des mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts., Fachliche und organisatorische Leitung des Teams., Übernahme administrativer Tätigkeiten, z.B. Leitung der Teamsitzung, Erhebung der Fortbildungsbedarfe., Planung und Koordination der pädagogischen Betreuung, u.a. Förderung des sozialen Lernens in Schulklassen, Gestaltung des Gruppenalltags, Anleitung von speziellen Freizeitangeboten und Projektarbeitsformen., Intensive Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiter*innen., Führung von Eltern- und Familiengesprächen, Begleitung von Elternabenden und Betreuung der Betreuungsverträge., Vertretung des Trägers durch Mitarbeit und Teilnahme an relevanten fachlichen und sozialräumlichen Gremien.

Fachliche und organisatorische Leitung der Hauswirtschaft, Sicherstellung und Überwachung der geltenden Hygiene- und Sauberkeitsstandards, Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, Planung und Organisation der Einsätze, Dienst- und Urlaubsplanung sowie fachliche Anleitung der Mitarbeitenden, Organisation und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Beauftragung und Abstimmung mit Handwerksbetrieben und externen Dienstleistern, Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung interner Abläufe in Hauswirtschaft und Gebäudemanagement

Leitung der allgemeinen Verwaltung als Mitglied der Klinikleitung, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betriebsführung, Erstellung des Stellen-, Wirtschafts- und Investitionsplans, Entscheidungen über bzw. Initiierung von Beschaffungen und Bauleistungen, Entscheidungen in personellen Angelegenheiten, Zusammenarbeit mit den medizinischen Leitungen in der Klinikleitung sowie der Abteilung Kliniken und der Personalvertretung

Gestaltung, Koordination und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Kinderhaus, auch teilweise selbst im Gruppendienst, Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts, Führung, Entwicklung und Begleitung des Teams in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung, Personalmanagement: Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Mitarbeiter:innenentwicklung, Durchführung regelmäßiger Feedback-, Reflexions- und Entwicklungsgespräche, Förderung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Eltern, Sicherstellung von Qualität, Struktur und einem gelingenden Kinderhaus-Alltag

Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialdienstes, Steuerung und Weiterentwicklung des Entlassmanagements, Personalplanung, -führung und -entwicklung, Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dokumentation, Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Schnittstellenmanagement, Vertretung des Sozialdienstes gegenüber internen und externen Partnern, Mitwirkung an Projekten, Gremien und Netzwerkarbeit, Ermittlung des Hilfebedarfs unter Berücksichtigung der Selbsthilfepotenziale, Organisation und Durchführung des Antragsverfahrens zu Rehabilitationsmaßnahmen, Beratung der Patient*innen zu relevanten sozialrechtlichen Fragen unter Anwendung rechtlicher Grundlagen sowie die Klärung von sozialrechtlichen Ansprüchen, Organisation der nachstationären Versorgung z.B. im Bereich häusliche Pflege, Hilfsmittel, Kurzzeitpflege

Leitung eines wachsenden Teams in einem interdisziplinären Netzwerk, Etablierung der ambulanten Versorgung am Klinikstandort, Gestaltung neuer Abläufe und Prozesse, Aufbau der ambulanten Physiotherapie von Grund auf, Setzen fachlicher Schwerpunkte, Förderung eigener Ideen zur Strukturierung und Teambildung

Ärztliche und fachlich-organisatorische Leitung der interdisziplinären Zentralen Notaufnahme, Zügige und verlässliche Ersteinschätzung von Patienten mit Akuterkrankungen oder Verletzungen und notfallmedizinische Erstversorgung, Einleitung der primären Diagnostik und Therapie, einschließlich weiterer Behandlungsplanung, Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der ZNA / Notaufnahmestation, Förderung der Abstimmung der Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen in der Klinik, dem Rettungsdienst und den Einweisenden, Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Ortenauer Notaufnahmen (NONA), Teilnahme am Rufdienst

Führung und Entwicklung des Bereichs Anwendungs- & Anwenderbetreuung und Aufbau eines Teams für Vor-Ort-Support sowie ein zentrales Backoffice., Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler klinischer und nicht-klinischer Anwendungen (z. B. KIS, PACS, PDMS, SAP)., Planung, Koordination und Begleitung der Einführung neuer Anwendungen in Abstimmung mit Fachbereichen, inklusive Konfiguration und Schulung., Steuerung interner IT-Fachkräfte, externer Dienstleister, Partner und Key User zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität., Etablierung und Optimierung standardisierter Prozesse für Anwendungs-Support, Konfiguration, Prozessintegration und Change Management., Konzeption und Implementierung von Schulungs- und Onboarding-Programmen für Anwender., Fungieren als Schnittstelle zwischen Anwenderanforderungen und technischen IT-Rahmenbedingungen., Zusammenarbeit mit Governance & Strategie als Mitglied der erweiterten IT-Leitung.

Leitung des Heilpädagogisch therapeutischen Zentrums in Aschaffenburg und dessen Fortentwicklung, Personalführung und Anleitung von Mitarbeitern, Durchführung von Fördereinheiten, Fortbildungen und Coachingeinheiten, Weiterentwicklung von Konzepten und Handlungsstrategien, angepasst an die vorhandenen Leistungsvereinbarungen, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den Leitungen des Ambulant begleiteten Wohnens in Aschaffenburg und Würzburg, Zusammenarbeit mit der Leitung des Heilpädagogisch therapeutischen Zentrums in Würzburg

Führung des Fachbereichs Zentrale Dienste und Unterstützung des Bezirksgeschäftsführers in der Professionalisierung aller administrativen Prozesse der Unternehmensgruppe, Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Einkauf, Personal, Facilitymanagement und IT, Verhandlung von Entgelten mit den Kostenträgern gemeinsam mit den Geschäftsführern der Betriebsgesellschaften, Erstellung von Wirtschaftsplänen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und Verantwortung für das Controlling, Bewirtschaftung des umfangreichen Immobilienportfolios einschließlich der Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, Optimierung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit

Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung der Abläufe der Stationsassistenz, Enge Zusammenarbeit mit den Stationen, Unterstützung bei der organisatorischen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden, Bestellung des Stationsbedarfs, Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung

Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs und Sicherstellung des reibungslosen Alltagsablaufs, Planung, Koordination und Steuerung aller hauswirtschaftlichen Abläufe, Wertschätzende Führung des Teams, von der Einsatzplanung bis zur fachlichen Anleitung, Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Koordination der externen Unterhaltsreinigung unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit, Verantwortung für Bestellungen, Lagerhaltung und sinnvollen Materialeinsatz, Enge Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung sowie den Teams Pflege und SBD, Begleitung interner Qualitätsprüfungen und externer Begehungen, Aktive Mitgestaltung von Festen, Veranstaltungen und besonderen Momenten im Haus

Begleiten und fördern Sie die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten., Planen und Durchführung pädagogischer Angebote., Gestalten und entwickeln Sie unser pädagogisches Konzept weiter., Fördern Sie die Zusammenarbeit mit Eltern., Stärken Sie Ihr Team., Sichern Sie durch Feedback- und Entwicklungsgespräche den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen., Pflegen Sie Kontakte zu Fach- und Hochschulen., Begleiten und unterstützen Sie pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen., Arbeiten Sie nach unseren Werten, reflektieren Sie Ihre Führungsrolle, bilden Sie sich weiter und verfolgen Sie Ihre Ziele., Entwickeln und setzen Sie Visionen für die Einrichtung um., Steuern Sie Veränderungsprozesse., Fördern Sie die Lernfähigkeit Ihres Teams.

Sicherstellung der professionellen Versorgung unserer Klient:innen in der Therapeutischen Fachambulanz, Leitung des Teams vor Ort, Gestaltung von fachlichem Austausch (Journal Club, interdisziplinäre Intervision), Verantwortung für organisatorische Prozesse wie Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung sowie Intervision von Mitarbeitenden und PPIAs, Steuerung der Behandlungsprozesse einschließlich Risikoprognostik, Psychodiagnostik und eines strukturierten Berichtswesens, Anwendung eines fundierten Risikomanagements, Leitung der interdisziplinären Fallbesprechungen, Persönliche Betreuung einiger weniger Klient:innen in der kriminaltherapeutischen Behandlung, Durchführung von psycho- und kriminaltherapeutischen Einzel-, ggfs. Gruppensitzungen, Evaluation bestehender Angebote der Fachambulanz und konzeptionelle Weiterentwicklung, Vertretung der Fachambulanz in Netzwerken, bei Kooperationspartnern und Gremien, Einbringung von Expertise oder Erfahrungswerten in Vorträgen

Strategische Verantwortung für die Content-Entwicklung unserer Print- und Digitalangebote, Qualitätssicherung und didaktisch-pädagogische Innovation unter Berücksichtigung schulischer Anforderungen – besonders in Grundschule, Sekundarstufe und im Bereich Sonderpädagogik., Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen AutorInnen, InfluencerInnen und Bildungsinstitutionen, Konzeption, Steuerung und Umsetzung neuer Content-Formate und Produktlinien (z. B. KI-gestützte Inhalte, hybride Lernformate), Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus RedakteurInnen, AutorInnen und ProjektmanagerInnen, Ressourcen- und Programmplanung im Bereich Content, Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und Tech-Team als zentrale Schnittstelle für inhaltliche Themen

Übernahme der disziplinarischen, organisatorischen und fachlichen Abwesenheitsvertretung der Leitung der Psychiatrischen Institutsambulanz., Unterstützung der Leitung der Psychiatrischen Institutsambulanz in administrativen und organisatorischen Aufgaben und Mitarbeit an der stetigen Verbesserung der Organisation der gesamten Institutsambulanz unter betriebswirtschaftlichen Aspekten., Sicherstellung einer patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Versorgung gemeinsam mit der Leitung., Ambulante Diagnostik und Therapie im Einzel- und Gruppensetting von Menschen mit komplexem psychiatrischen Behandlungsbedarf.

Organisation, Koordination und Supervision des therapeutischen Teams, Sicherstellung der Behandlungsqualität, Behandlungsführung zusammen mit den Bezugstherapeut*innen, Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote und Organisation von Weiterbildungen, Durchführung eigener therapeutischer Angebote (z.B. thematische Gruppen, Psychoedukation, …), Gemeinsame Verantwortung (zusammen mit der ärztlichen Leitung und Verwaltungsleitung) für die Gewährleistung der therapeutischen Versorgung und Weiterentwicklung der klinikinternen Abläufe

Planung und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe, Koordination des Hauswirtschaftsteams, Verantwortung für das Bestellwesen, Überblick über die Lagerhaltung, Unterstützung bei der Erstellung des Speiseplans, Unterstützung beim Einkaufen, Unterstützung bei der Zubereitung der Speisen, Sicherstellung der Einhaltung des Qualitäts- und Hygienemanagements, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Gestaltung der regelmäßigen Teambesprechungen, Beitrag zur Erfüllung des christlich-diakonischen Auftrags