Gesamtverantwortung für die Stabsstelle Zentrales Assetmanagement, Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen, Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung der Themenbereiche Asset- und Portfoliomanagement, Entwicklung innovativer Werkzeuge und Methoden im Bereich der Lebenszyklusanalyse inklusive Material- und Werkstoffkunde, Modellentwicklung und -anwendung zur strategischen Herleitung zukünftiger Instandhaltungs- und Innovationsbedarfe, Steuerung strategischer Projekte und des internen Dienstleistungsportfolios, Proaktive Unterstützung der Veränderungskultur zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und Einführung von Innovationen, Mitarbeit in Fachverbänden und -gremien

Hauptverantwortlich für die Zentrale Betreuung AEMP, Koordination und Organisation des Betriebsablaufes, Führung von Teams vor Ort inklusive Dienstplanerstellung, Sicherstellung der gesetzeskonformen Aufbereitung (Reinigung, Desinfektion, Sterilisation), Bereitschaft zur Mitarbeit in der gesamten AEMP, Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Vorbereitung und Begleitung von Audits, Sicherstellung der sachgerechten Aufbereitung von Medizinprodukten, Erstellung und Führung von Leistungsstatistiken, Reparatur- und Reklamationsmanagement, Datenpflege, Erstellung von Analysen und Auswertungen mit Hilfe der AEMP-Software

Eigenständige physiotherapeutische Behandlung in einem modernen Praxissetting, Befundung, Zielsetzung und alltagsorientierte Therapieplanung, Dokumentation und strukturierte Verlaufsplanung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit (v. a. mit Ergotherapie), Optional: Übernahme von Leitungsaufgaben (Organisation, Teamkoordination, Praxisentwicklung), Aktive Mitgestaltung neuer Strukturen, Konzepte und Abläufe

Entwicklung der Getränkekarte und Kreation von Drinks, die zum Laden passen, Einbringen neuer Ideen, inspiriert von Trends oder aus eigener Kreativität, Verantwortung für Bestellungen, Warenbestand und Kalkulation rund um Spirituosen, Wein und Baressentials, Sicherstellung einer strukturierten Arbeitsweise und klarer Abläufe hinter der Bar, Weiterentwicklung des Barteams, Wissensvermittlung und Setzen von Standards für Drinks und Service, Sicherstellung eines konstant hohen Niveaus bei Qualität, Präsentation und Geschmack, Ansprechpartner:in für Team, Service und Management in allen Fragen rund um die Bar, Sicherstellung, dass die Bar eine klare Handschrift hat

Fachliche, ingenieurtechnische und planerische Betreuung des denkmalgeschützten Schlossgartens in Stuttgart, Vertretung der Wilhelma in fachlichen Abstimmungen zu den Parkanlagen gegenüber Landesbetrieben, Dienststellen der Landeshauptstadt Stuttgart sowie externen Planungsbüros, Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben im eigenen Bereich, Weiterentwicklung des Schlossgartens als eine der bedeutendsten innerstädtischen Grünflächen Stuttgarts zukunftsorientiert und denkmalgerecht, Vorgesetzter der Betriebsstellenleitung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie weiterer Personalangelegenheiten in einem Team von rund 19 Mitarbeitenden, Verantwortung für die Organisation und Umsetzung des Arbeitsschutzes innerhalb der Betriebsstelle, Einsatz bei Bedarf auch für andere Anlagen sowie für Querschnittsaufgaben im Fachbereich

Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des OP-Funktionsdienstes im Zentral-OP mit 20 Operationssälen, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der OP-Prozesse inkl. Patientenfluss, Logistik und Schnittstellenmanagement, Personalverantwortung inkl. Einsatzplanung, Recruiting, Einarbeitung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden, Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie aktive Gestaltung einer modernen Team- und Führungskultur, Mitwirkung an strategischen und zukunftsorientierten Themen wie Lean-Management, Digitalisierung, OP-Planung und Qualitätsmanagement

Personelle, organisatorische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Gebäudemanagement mit den zugehörigen Sachgebieten Gebäudebewirtschaftung und Hochbau, Projekt- und Bauleitung mit Budgetverantwortung und ‑kontrolle in Bauherrenfunktion, Weiterentwicklung und Umsetzung eines klimaeffizienten und klimaneutralen Gebäudebestandes, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (Leistungs­phasen 1–9 HOAI) unter nachhaltigen Gesichtspunkten, Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen sowie deren Qualitätssicherung, Steuerung und Begleitung beauftragter freiberuflich tätiger Ingenieurbüros, Fachliche Vertretung in politischen Gremien

Verantwortung für Mitarbeiter der Ergotherapie des Neurozentrums, Weiterentwicklung moderner ergotherapeutischer Behandlungskonzepte, Förderung von Mitarbeitern in ihrer beruflichen Weiterentwicklung, Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit im neurologischen Therapieteam, Behandlung von neurologischen Patientinnen und Patienten nach Schädel-Hirn-Trauma und Schlaganfall

Organisatorische und fachliche Führung für den Bereich Sporttherapie, Dienstplanführung, Vertretung der Therapieleitung bei Sitzungen, Planung des Praktikanteneinsatzes und Vorbereitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführen und dokumentieren von Therapien, Planung von internen Fortbildungen

Leitung und Führung der Arbeitsbereiche Vertragsangelegenheiten, Liegenschaften, Kfz-Wesen und Digitales Druckcenter., Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht des Sachgebiets, Durchführung von Teambesprechungen, Förderung sowie Erweiterung der Kompetenzen der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Aufgabenerledigung., Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, Baumaßnahmen sowie Wartungs- und Instandhaltungsaufträge., Durchführung von Vergaben und Vorbereitung strategischer Konzepte für die Themen des Sachgebietes., Leitung von Besprechungen mit internen und externen Teilnehmenden und Teilnahme an Baubesprechungen als verantwortliche Person., Planung, Bewirtschaftung und Verantwortung der Verausgabung von Haushaltsmitteln., Dienstreisen und die Stellvertretung der Referatsleitung.

Organisation und Koordination des Praxisablaufs, Personalführung und -planung, Terminmanagement, Optimierung der Patientenversorgung, Verwaltungsaufgaben, Kommunikation mit Patienten, Krankenkassen und anderen externen Partnern

Gesetzliche Pflichtaufgaben der örtlichen Prüfung, Prüfung der Jahresrechnung der Stadt sowie des Spital- und Spendfonds Überlingen, Prüfung der Jahresabschlüsse des Abwasserzweckverbandes, Prüfung der Jahresabschlüsse der Dr.-Max-Bommer-Stiftung, der Vereinigten Stipendien-Stiftung und der Zentgraf-Stiftung, Prüfung der laufenden Kassenvorgänge der Stadt sowie der Sonderrechnungen, Prüfung des Nachweises der Vermögensbestände, Anwenderprüfung von automatisierten Verfahren mit erheblicher finanzwirtschaftlicher Bedeutung, Funktion des Datenschutzkoordinators (m/w/d), Prüfung der Einhaltung von datenschutzrechtlichen Vorschriften, Beratung der gesamten Stadtverwaltung beim Datenschutz

Pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter, Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz, Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend, Mitwirkung bei der Personalauswahl in Abstimmung mit der zuständigen PDL, Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen, Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien, Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung, Teilnahme an Präsenzdiensten am Wochenende

Organisation, Koordination und übergreifende Überwachung der Speiseproduktion sowie der begleitenden Prozesse für mehrere Produktionsstandorte mit derzeit ca. 3000 Essen pro Tag., Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe incl. aller Zusammenhangstätigkeiten für alle zugeordneten Produktionsstätten., Bindeglied zwischen den Produktionsstandorten und der Verwaltung., Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Hygienestandards sowie deren Dokumentation; Überwachung der Umsetzung der Hygienevorschriften und weiteren gesetzlichen Vorschriften., Umsetzung der Personalbedarfsberechnung im Bereich und Verantwortung für die Einsatzplanung und Mitarbeiterführung; Koordination von Einarbeitungen und Schulungen., Ansprechpartner/in für Kunden und Bearbeitung deren Feedbacks.

Selbstständige Leitungstätigkeit und Umsetzung von Führungsaufgaben im Rahmen der Arbeitsorganisation und des Mitarbeitereinsatzes im Kita-Alltag, Elektronische Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung, Fachliche und persönliche Führung, Beratung und Förderung des Teams, Arbeiten auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplanes, Offene Zusammenarbeit im Team und mit dem Elternbeirat

Beratung bei komplexen pflegerischen Fragestellungen, Dokumentationsprüfung, Auswertung von pflegerischen Kennzahlen, Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung des Bundesteilhabegesetzes, Sicherstellung von Qualitätsstandards, Umsetzungsbegleitung sowie Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien, Schnittstellenmanagement zwischen Pflegedirektion, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern, Alleinige Vertretung der Pflegedirektorin im Abwesenheitsfall

Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Gesamtsteuerung des Bereichs Kundenservice, Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden einschließlich Personalverantwortung, Sicherstellung einheitlicher, qualitativ hochwertiger und effizienter Kundenserviceprozesse (u. a. Support, Schulungen, Veranstaltungen, Gremienarbeit), Zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu anderen Unternehmensbereichen, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reporting, Steuerung von kundenbezogenen Projekten sowie Koordination des Ressourceneinsatzes im Bereich Kundenservice, Wahrnehmung von Eskalations- und Entscheidungsmanagement sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Auftraggebern

Strategische, fachliche und finanzielle Steuerung des Geschäftsbereichs mit den Handlungsfeldern Sozialleistungen, Teilhabe (insbesondere Ü18), Pflegeplanung und seniorenpolitische Entwicklung, Integration, Wohnungslosenhilfe, Ehrenamt und Quartiersentwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten, wirkungsorientierten Sozialstrategie mit klarer Ziel- und Prioritätensetzung, Weiterentwicklung und verbindliche Etablierung einer integrierten fachlichen und finanziellen Steuerung (Fach- und Finanzcontrolling) mit klarer Ziel-, Wirkungs- und Budgetverantwortung, Sicherstellung belastbarer Daten- und Indikatorenstrukturen als Grundlage für Steuerungsentscheidungen und politische Beratung, Strategische Weiterentwicklung sozialraumorientierter Strukturen einschließlich Quartiersmanagement und Pflegequartiere, Steuerung und Weiterentwicklung der Zuschuss- und Förderpraxis sowie verantwortliche Gestaltung einer transparenten und tragfähigen Trägerlandschaft, Modernisierung des Geschäftsbereichs hin zu einem digitalen, serviceorientierten und prozessklaren Sozialamt, Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams in einem anspruchsvollen Veränderungsprozess, Repräsentation des Geschäftsbereichs gegenüber Verwaltungsspitze, Politik, Öffentlichkeit und Fachgremien

Führung und Steuerung der Einrichtung, Leitung und Entwicklung Ihres Teams, Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption, Kooperation mit Eltern und Stadtdekanat, Planung, Gestaltung und Reflektion von Bildungs- und Lernprozessen, Förderung einer wertschätzenden Atmosphäre für Kinder, Eltern und Mitarbeitende

Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team mitzugestalten und zu entwickeln., Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung., Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter., Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage., Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie.