Eigenständige Arbeit in der Finanzbuchhaltung mit allen anfallenden Aufgaben, Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten, Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Überweisung von Rechnungen, Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Erstellung des Monatsabschlusses und des monatlichen Berichtswesens, Mitverantwortung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Analysen und Managementberichten, Erstellung von Budgets und Prognosen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Entwicklung, Überprüfung und Hinterfragung von Budgets und Prognosen, Analyse und Erläuterung von Abweichungen (KPI: Produktivität, Volumen u. v. m.), Unterstützung der Geschäftsleitung und Abteilungsleiter mit finanziellen Betrachtungen und Analysen, Vorantreiben von Kosteneinsparungsinitiativen und wertschöpfenden Finanzanalysen, Stärkung des Finanzverständnisses und der Finanzdisziplin in allen Werksteams, Übernahme administrativer und betreuender HR-Aufgaben, Personalverwaltung und Bewerbermanagement, Betreuung von Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Themen, Überwachung von Arbeitszeiten und Urlaubsanträgen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten, Betreuung und Organisation des Fuhrparks