Personal- und Organisationsverantwortung für ein 7-köpfiges Team, Teamführung und Teamentwicklungsmaßnahmen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Kita-Betriebes, z.B. Personaleinsatz, Regelungen zu besonderen Schließzeiten usw., Weiterentwicklung der vorhandenen Konzeption bzw. mittelfristig Entwicklung einer neuen Konzeption, Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte, Durchführung von Projekten und Förderprogrammen sowie Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation und Vernetzung mit Familien, Grundschulen und anderen Institutionen, Verantwortung über die Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und fachspezifischer Rechtsvorschriften, Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsstände und Bedürfnisse, Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
