Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich IT – Servicemanagement suchen wir Sie als
Anwendungsentwickler*in GenAI
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Ausschreibungsnummer: 11-147-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb zentraler Anwendungen und setzen technische IT-Strategien und -Planungen um. Im Bereich IT-Servicemanagement werden im Technologiekontext „Intelligente Prozessautomatisierung“ neue Verfahren erstellt, welche neben Robotic Process Automation und regelbasierter Entscheidungsunterstützung auch auf Künstlicher Intelligenz/ generativer Künstlicher Intelligenz basieren. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir mit Hilfe von KI-Technologien neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden.
Entwickeln und Implementieren von KI-Anwendungen mit einem interdisziplinären Team und/ oder externen Dienstleistern
Durchführen von Modellierungsarbeiten im Kontext generativer KI (LLM-basierten Technologien).
Optimieren und Warten von teil-automatisierten MLOps- und DevOps-Prozessen
Frontend- oder Backend-Entwicklung in vielfältigen modernen, aber auch klassischen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen
Enges Zusammenarbeiten mit den Product Ownern und IT-Spezialist*innen zur Gewährung reibungsloser Prozesse und zuverlässiger Resultate
Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens fünfjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Nachweisbare dreijährige praktische Erfahrungen in der Analyse großer Datenmengen, insbesondere mit Python bzw. SQL
Nachweisbare dreijährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung in der Orchestrierung und Integration von LLMs in produktive Anwendungen
Nachweisbare dreijährige praktische Erfahrungen im Umgang mit gängigen Data Science-Tools (Git, Jira, Docker) und ein umfangreiches Technologieverständnis
Idealerweise praktische Erfahrungen mit AWS Bedrock
Analytische Fähigkeiten, proaktives Kommunikationsverhalten, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und vernetztes Denken in der agilen Zusammenarbeit
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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