ARBEITSVERMITTLUNG (Senftenberg)

JETZT BEWERBEN! Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Unterstützen Sie das Jobcenter Oberspreewald-Lausitz in Senftenberg!
2 zu besetzende Stellen | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit

IHR AUFGABENBEREICH

Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt

Steuerung des individuellen Integrationsprozesses des Kunden unter Einhaltung der Qualitätsstandards, einschließlich Profiling und Kooperationsplan sowie die Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
Beratung und Vermittlung von Arbeitsnehmerkunden zur Arbeitsaufnahme, ggf. unter Nutzung von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten
Beratung und Rechtsauskünfte zu Produkten und Leistungen nach dem SGB II, insbesondere: Förderungsmöglichkeiten, Leistungsminderungen, Sanktionen, Rechtsfolgen, Maßnahmen zur Verminderung von Vermittlungshemmnissen
Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
Betreuung und Besetzung von Eingliederungsmaßnahmen, einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung

bei Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Napp 03573 808-290, Frau Meinhardt 03573 808-200

DAS BIETEN WIR

Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und nachweisbaren einschlägigen Berufserfahrung
Jahressonderzahlung und Urlaub gemäß TVöD
Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Weiterentwicklung leicht gemacht: Fortbildungschancen, Inhouse-Seminare & interne E-Learning Plattform
hybrides Arbeiten nach Bedarf

DAS BRINGEN SIE MIT

Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom in einer der folgenden Fachrichtungen: Verwaltungsmanagement/Public Management/öffentliche Verwaltung oder voraussichtlichen Abschluss eines der genannten Lehrgänge/Studien bis Ende Frühjahr 2027 oder ein anderes abgeschlossenes Studium mit teilweiser Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Bürgerorientierung
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)

WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT

fundierte Kenntnisse der zielgruppenspezifischen Produkte und Programme des Jobcenters
fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes
fundierte Kenntnisse des SGB II, SGB III und SGB XII sowie angrenzender Rechtsgebiete

IHRE BEWERBUNG

an:

mit Angabe der Kennziffer e-77-26, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

tabellarischer Lebenslauf
geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)

bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Burghardt 03573 870-1326,