Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum 01.01.2027 ist im Amt für Wasserwirtschaft und Kreisentwicklung des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam die Stelle 2023.1 als
Assistent im LEADER-Regionalmanagement „Flusslandschaft Peenetal“ (m/w/d)
befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der LAG „Flusslandschaft Peenetal“ bei allen anfallenden Arbeiten, u. a.:
- Vor- und Nachbereitung von verschiedenen Veranstaltungsformaten
- Terminkoordination der LAG und des Regionalmanagements
- Protokollführung
- Unterstützung bei der Kontrolle und Durchführung von Fördermaßnahmen, w. z. B.:
- Abstimmung und Kommunikation zu Fördermöglichkeiten mit den Bewilligungsstellen
- Monitoring und Dokumentation der Projekte
- grundsätzliche Beratung von Projektträger/-innen
- Unterstützung im Bereich Finanzmanagement/ Budgetüberwachung
- Öffentlichkeitsarbeit, Unterstützung bei der Entwicklung von Informationsmaterial sowie Pflege der Website
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsrechtliche Ausbildung, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen in der Projektarbeit
- solide Kenntnisse der europäischen Förderkulisse, insbesondere des LEADER-Ansatzes sowie des Zuwendungs- und Haushaltsrechtes
- Kenntnisse der regionalen Entwicklungsprogramme und -konzepte
- Haushalts- und Verwaltungsrechtskenntnisse, Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht, der Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit, Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- souveräner Umgang mit den Office-Anwendungsprogrammen sowie dem Internet
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 27.11.2026.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.
