eine Dezernentin / einen Dezernenten (w/m/d) für den Bereich Starkregen / Hochwasservorhersage at Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein-Westfalen - baito
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 5 „Wasserwirtschaft, Gewässerschutz“
unbefristet
die Stelle einer Dezernentin / Dezernenten (w/m/d) für den BereichStarkregen / Hochwasservorhersage
(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe 13 TV-L)
Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 53 „Hochwasserzentrale,Hochwasserrisikomanagement, Stadtentwässerung und -hydrologie“ imFachgebiet 53.2 „HZ / Hochwasservorhersagezentrale“ am Dienstort Duisburg.
Der Fachbereich 53 ist zuständig für den Aufbau und Betrieb derHochwasserzentrale des Landes NRW und bearbeitet grundsätzlicheFragestellungen des Hochwasserrisikomanagements, zu Stauanlagen wieTalsperren und weiterer Schutzmaßnahmen, des Klimawandels und derStadtentwässerung und Stadthydrologie.
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen des Klimawandels und der Energiewende tätig.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören
Konzeptionierung einer hydrologischen Starkregenvorhersage aus den Erfahrungen und Erkenntnissen von Forschungs- und Pilotprojekten
Verbesserung der Abbildung von Starkregenereignissen in den Modellen desLANUK
Mitarbeit in Projekten des LANUK im Bereich Starkregenvorhersage und –warnung
Begleitung und Auswertung der Erkenntnisse von lokalen Pilotprojekten imKontext Starkregenvorhersage und -warnung
Aufbau und Betrieb der Vorhersagemodelle auch für den Starkregenfall
Mitarbeit beim Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung desHochwasservorhersagesystems des Landes NRW (mit denSoftwarekomponenten LARSIM & Delft-FEWS) und der Erstellung von Skriptenzur Datenverarbeitung
Aufgabenwahrnehmung im Hochwasserinformationsdienst
Ihr fachliches Kompetenzprofil
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches konsekutivesMaster- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule,Universität oder Gesamthochschule derFachrichtungen Hydrologie,Meteorologie, des Bauingenieurwesens, der Geo-, Natur- oderUmweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen mit zumindestTeildisziplinen Hydrologie und / oder Meteorologie.Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einerFachhochschule (Akkreditierungsnachweis ist beizufügen).
Kenntnisse in der Meteorologie oder der Hydrologie
Von Vorteil sind
Verständnis der hydrologischen und hydraulischen Prozesse in Flussgebieten
Kenntnisse in der Anwendung von hydrologischer Modellsoftware,vorzugsweise als Vorhersagemodellierung
Kenntnisse in skriptbasierten Sprachen
Kenntnisse im maschinellen Lernen
Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und GIS
Ihr persönliches Kompetenzprofil
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenzsowie Kooperationsfähigkeit
Hohe Motivation zur Gestaltung und Umsetzung von Prozessen
gutes IT-technisches Verständnis sowie Bereitschaft und Interesse, sich in neueTechnologien einzuarbeiten
Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowieProblemlösungskompetenz
Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten im Rahmen desHochwasserinformationsdienstes, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Das LANUK bietet Ihnen
eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
eine flexible Arbeitszeitregelung
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Auswahlverfahren
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.
In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.
Weitere Informationen
Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen(u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, beiBeamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischerBildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. DiplomaSupplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen,Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 23.12.2026 (Eingang bei meinerDienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an (https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk/karriere-im-lanuk/aktuelle-stellenangebote/stellenangebot?tx\_lanuvjobs\_detail%5Baction%5D=show&tx\_lanuvjobs\_detail%5Bcontroller%5D=Offer&tx\_lanuvjobs\_detail%5Boffer%5D=582&cHash=7036740bcd1451faabb2a6bdfce73da4#) .
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 40/26 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 40/26, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haferkamp 0211 4566-601 , für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Herr Scheibel 02361 305-3695 zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterwww.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuerbewerberinnen-und-bewerber-des-munv. (https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv)
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What does a Hydrolog*in earn?
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