Leiten der Waldschule inkl. der Weiterentwicklung des konzeptionellen Waldschulprofils
Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten (Erfolgskontrolle) von erlebnis- und sachkundeorientierten waldpädagogischen Veranstaltungen, Projekten und Programmen
Umsetzen der Waldpädagogik-Strategie und Mitarbeit zur Weiterentwicklung im LFB
Initiieren und Begleiten von Waldpädagogik-Projekten, insbesondere auch mit Dritten, unter Beachtung der waldpädagogischen Qualitätskriterien im LFB
Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur erhöhten Sichtbarkeit der waldschulischen Arbeit vor Ort, Bekanntheit von Waldpädagogik-Veranstaltungen, Erstellen von einschlägigen Beiträgen bzw. Publikationen (online, Paper o.a. Formate)
Planen, Anleiten und Betreuen des Einsatzes von Praktikanten, Mitarbeitenden im Rahmen des Freiwilligen ökologischen Jahres und Bundesfreiwilligendienstes sowie sonstiger Dritter
Durchsetzen der Bestimmungen des Arbeits-, Gesundheits- und Kinderschutzes sowie die Kontrolle der Einhaltung
Sicherstellen der Umsetzung von Planungs- und Liegenschaftsbelangen
Finanzielle und organisatorische Verantwortung
Erstellen und Bewerten von Statistiken und Analysen
Anforderungsprofil:
Das bringen Sie als Leitung (m/w/d) einer Waldschule mit:
Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Studiengänge mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder im Studiengang Sozialpädagogik mit tiefgründigen Kenntnissen der Waldökologie und Waldbewirtschaftung
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der angeben)
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Bewerbung
Ssehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:
Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Waldpädagogik
Pädagogische Kenntnisse, insbesondere Nachweis der Fortbildung zur „Staatlich zertifizierten Waldpädagogin“, zum „Staatlich zertifizierten Waldpädagogen“ bzw. die Bereitschaft, diesen Abschluss zu erlangen
Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen, Erste-Hilfe-Ausbildung, Nachweis einer bestehenden Masern-Immunisierung
Anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, PowerPoint, Outlook)
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
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